
Analista de RH
2 semanas atrás
- Responsável por planejar, executar e monitorar todos os subsistemas de Recursos Humanos, assegurando a gestão estratégica de pessoas, a conformidade legal e trabalhista, o alinhamento da cultura organizacional e o suporte à liderança no desenvolvimento de equipes.
- Atua como elo entre direção e colaboradores, garantindo práticas modernas e eficazes de RH que promovam engajamento, alta performance e sustentabilidade do negócio.
- Realizar o levantamento e conferência dos dados mensais para a folha de pagamento, incluindo controle de ponto, horas extras, afastamentos, benefícios, admissões, desligamentos, férias e demais eventos;
- Processar e fechar a folha de pagamento dentro dos prazos estabelecidos;
- Gerar encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e garantir a transmissão correta das informações ao eSocial;
- Emitir holerites, guias e relatórios relacionados;
- Garantir a conformidade legal e trabalhista de todos os processos
- Atuar no suporte aos colaboradores com relação a dúvidas sobre folha, benefícios, férias, entre outros;
Auxiliar nos processos de admissão, demissão, férias, afastamentos e obrigações anuais (RAIS, DIRF, etc.). - Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos do início ao fim, desde a definição de perfil até a contratação, aplicando metodologias de entrevista e ferramentas de assessment.
- Gestão de Indicadores de RH (KPIs): Monitorar e reportar métricas de turnover, absenteísmo, custo de pessoal, tempo de preenchimento de vagas, entre outros, propondo melhorias contínuas.
- Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em DP e Recursos Humano, com atuação comprovada em todos os subsistemas de
- RH será diferencial.
- Experiência comprovada em processamento e fechamento de folha de pagamentos.
Diferenciais
- Experiência com o sistema Metadados.
- Vivência anterior em escritórios de contabilidade.
- Vivência em empresas de médio ou grande porte.
- Vale Alimentação (R$ 200,00)
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
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Analista De Rh
1 semana atrás
Ipatinga, Minas Gerais, Brasil Mais Rh Tempo inteiroResponsável por planejar, executar e monitorar todos os subsistemas de Recursos Humanos, assegurando a gestão estratégica de pessoas, a conformidade legal e trabalhista, o alinhamento da cultura organizacional e o suporte à liderança no desenvolvimento de equipes.Atua como elo entre direção e colaboradores, garantindo práticas modernas e eficazes de...
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Analista De Rh
1 semana atrás
Ipatinga, Minas Gerais, Brasil Mais Rh Consultoria Tempo inteiroDescrição:Responsável por planejar, executar e monitorar todos os subsistemas de Recursos Humanos, assegurando a gestão estratégica de pessoas, a conformidade legal e trabalhista, o alinhamento da cultura organizacional e o suporte à liderança no desenvolvimento de equipes.Atua como elo entre direção e colaboradores, garantindo práticas modernas e...
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Analista de rh sênior
2 semanas atrás
Ipatinga, Minas Gerais, Brasil MAIS RH Tempo inteiroResponsável por planejar, executar e monitorar todos os subsistemas de Recursos Humanos, assegurando a gestão estratégica de pessoas, a conformidade legal e trabalhista, o alinhamento da cultura organizacional e o suporte à liderança no desenvolvimento de equipes. Atua como elo entre direção e colaboradores, garantindo práticas modernas e eficazes de...
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Ipatinga, Minas Gerais, Brasil Caderno Nacional Tempo inteiroAnalista de rh sênior - Detalhes da Vaga. ? Atua como elo entre direção e colaboradores, garantindo práticas modernas e eficazes de RH que promovam engajamento, alta performance e sustentabilidade do negócio. ? Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos do início ao fim, desde a definição de perfil até a contratação, aplicando...
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Analista De Rh Senior
2 semanas atrás
Ipatinga, Minas Gerais, Brasil Mais Rh Tempo inteiroResponsável por planejar, executar e monitorar todos os subsistemas de Recursos Humanos, assegurando a gestão estratégica de pessoas, a conformidade legal e trabalhista, o alinhamento da cultura organizacional e o suporte à liderança no desenvolvimento de equipes. Atua como elo entre direção e colaboradores, garantindo práticas modernas e eficazes de...
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Ipatinga, Minas Gerais, Brasil MAIS RH Tempo inteiroResponsável por planejar, executar e monitorar todos os subsistemas de Recursos Humanos, assegurando a gestão estratégica de pessoas, a conformidade legal e trabalhista, o alinhamento da cultura organizacional e o suporte à liderança no desenvolvimento de equipes. Atua como elo entre direção e colaboradores, garantindo práticas modernas e eficazes de...
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Analista De Rh Senior
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Ipatinga, Minas Gerais, Brasil Mais Rh Consultoria Tempo inteiroDescrição:Responsável por planejar, executar e monitorar todos os subsistemas de Recursos Humanos, assegurando a gestão estratégica de pessoas, a conformidade legal e trabalhista, o alinhamento da cultura organizacional e o suporte à liderança no desenvolvimento de equipes. Atua como elo entre direção e colaboradores, garantindo práticas modernas e...
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Analista de RH
2 semanas atrás
Ipatinga, Minas Gerais, Brasil Netvagas Tempo inteiroResponsável por planejar, executar e monitorar todos os subsistemas de Recursos Humanos, assegurando a gestão estratégica de pessoas, a conformidade legal e trabalhista, o alinhamento da cultura organizacional e o suporte à liderança no desenvolvimento de equipes.Atua como elo entre direção e colaboradores, garantindo práticas modernas e eficazes de...
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Analista de rh sênior
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Ipatinga, Minas Gerais, Brasil Netvagas Tempo inteiroResponsável por planejar, executar e monitorar todos os subsistemas de Recursos Humanos, assegurando a gestão estratégica de pessoas, a conformidade legal e trabalhista, o alinhamento da cultura organizacional e o suporte à liderança no desenvolvimento de equipes. Atua como elo entre direção e colaboradores, garantindo práticas modernas e eficazes de...
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Analista de rh sênior
2 semanas atrás
Ipatinga, Minas Gerais, Brasil Netvagas Tempo inteiroResponsável por planejar, executar e monitorar todos os subsistemas de Recursos Humanos, assegurando a gestão estratégica de pessoas, a conformidade legal e trabalhista, o alinhamento da cultura organizacional e o suporte à liderança no desenvolvimento de equipes. Atua como elo entre direção e colaboradores, garantindo práticas modernas e eficazes de...