Coordenador (a) de Recursos Humanos

VIVEO - Cuidar de cada vida, simples assim Fundados em 1996, somos líderes na fabricação e na distribuição de materiais e medicamentos para o segmento da saúde, com produtos e soluções para todo o Brasil. Com capital 100% nacional, com mais de 50 unidades operacionais e centros de distribuição em todas as regiões do país, temos nossa própria frota e contamos com mais de 6.500 colaboradores diretos. Com o propósito de cuidar de cada vida, somos a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde. Essa atuação reforça nosso compromisso em oferecer soluções confiáveis, ágeis e inovadoras ao setor – incluindo fabricação, distribuição, gestão de estoque, transporte e soluções personalizadas aos hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e aos pacientes finais. Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã. Reporta a Gerência de RH Missão do Cargo Atuar como Business Partner de Recursos Humanos para as operações logísticas, garantindo o alinhamento entre as estratégias de Pessoas e Cultura e as necessidades do negócio. Responsável por liderar o time de Recrutamento & Seleção e BP das unidades, apoiando líderes na gestão de equipes, desenvolvimento, engajamento e performance, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Principais Responsabilidades Business Partner (BP) de RH: Atuar como consultor interno de RH junto às lideranças das operações, apoiando na tomada de decisões relacionadas a gestão de pessoas. Conduzir e apoiar ciclos de gestão de desempenho, desenvolvimento e sucessão nas áreas atendidas. Apoiar ações de clima e engajamento, propondo e acompanhando planos de ação. Realizar diagnósticos organizacionais, identificando necessidades de capacitação, movimentações e reforço cultural. Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, produtividade, entre outros) e elaborar planos de ação quando necessário. Recrutamento e Seleção: Coordenar o processo de Recrutamento e Seleção das operações logísticas, garantindo agilidade, assertividade e experiência do candidato Coordenar equipe de R&S, distribuindo demandas, orientando melhores práticas e acompanhando desempenho. Estruturar e implantar processos de recrutamento para grande volume operacional e posições estratégicas. Garantir a aderência às políticas de diversidade e equidade nas contratações. Gestão e Operação de RH: Apoiar ações de integração, treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores. Garantir a aplicação correta de políticas, normas e procedimentos da companhia. Apoiar o processo disciplinar e mediação de conflitos, assegurando uma condução ética e respeitosa. Ser ponto de conexão entre unidades operacionais e demais áreas de RH Requisitos Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia como BP de RH atendendo operações (preferencialmente logística, transportes, indústria). Vivência forte em Recrutamento & Seleção em vagas de volume; Experiência em atuação próxima às lideranças e rotinas de gestão de pessoas Conhecimento de Indicadores de RH e uso de dashboards (Excel, Power BI, etc.) Conhecimento da legislação trabalhista e práticas de relações trabalhistas. Benefícios: • Plano de saúde; • Plano odontológico; • Vale alimentação; • Seguro de vida; • Previdência Privada; • PPR; • Centro de Saúde; • Parcerias com diversas instituições com descontos exclusivos para colaboradores.