Tech lead

Há 1 mês

BRASILIA, Brasil ECUSTOMIZE CONSULTORIA EM SOFTWARE S.A Tempo inteiro

O Tech Lead será responsável por liderar tecnicamente uma equipe de desenvolvimento, tomando decisões estratégicas sobre arquitetura, tecnologia e processos. Ele garantirá a entrega de soluções robustas e escaláveis, apoiará o time de DevOps quando necessário e será responsável pelo deploy em produção. Além disso, o Tech Lead I deverá criar e manter documentações técnicas, escrever histórias técnicas detalhadas e orientar a equipe no uso das melhores práticas de engenharia de software, promovendo uma cultura de alta performance e entrega contínua.

Responsabilidades e Atribuições:

  • Liderança Técnica: Coordenar as atividades técnicas da equipe, orientando a arquitetura de software e as decisões tecnológicas para garantir a qualidade e a eficiência das soluções desenvolvidas.

  • Mentoria e Desenvolvimento de Equipe: Mentorar os desenvolvedores juniores e plenos, compartilhando melhores práticas e promovendo o desenvolvimento técnico contínuo da equipe.

  • Definição de Arquitetura: Definir a arquitetura de sistemas, garantindo que as soluções sejam escaláveis, seguras e alinhadas com as necessidades de negócio.

  • Atuação Hands-on e Deploy em Produção: Participar ativamente no desenvolvimento de funcionalidades críticas, realizando o deploy em produção e garantindo a qualidade técnica dos entregáveis.

  • Documentação e Histórias Técnicas: Desenvolver e manter documentações técnicas claras e concisas, além de escrever histórias técnicas detalhadas para orientar o time de desenvolvimento.

  • Revisão de Código e Qualidade: Garantir que o código produzido pela equipe siga os padrões de qualidade estabelecidos e as melhores práticas de engenharia de software.

  • Acompanhamento do Time de DevOps: Trabalhar em estreita colaboração com o time de DevOps, garantindo que a infraestrutura e os processos de deploy estejam otimizados.

  • Resolução de Problemas Complexos: Atuar na identificação e resolução de problemas técnicos, desde desafios de arquitetura até questões relacionadas à performance e escalabilidade.

  • Colaboração com Stakeholders: Facilitar a comunicação entre o time de desenvolvimento e outras áreas da empresa, garantindo o alinhamento técnico com os objetivos de negócio.

  • Promover Boas Práticas de Engenharia: Implementar práticas de DevOps, testes automatizados e Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) para melhorar a eficiência do desenvolvimento.

  • Processos Baseados em Dados: Ajudar na implementação de processos e metodologias baseadas em dados para otimizar o ciclo de desenvolvimento e melhorar a qualidade das entregas.

Habilidades Adicionais:

  • Liderança de Equipes: Habilidade em liderar times multifuncionais, promovendo uma cultura de colaboração e entrega contínua.

  • Habilidades de Resolução de Problemas: Capacidade de diagnosticar e resolver problemas complexos de forma eficaz e rápida.

  • Conhecimento Técnico Sólido: Domínio de linguagens e frameworks de desenvolvimento de software, tanto para front-end quanto para back-end.

  • Comunicação Clara: Habilidade de comunicar soluções técnicas complexas de forma clara para equipes não técnicas e stakeholders.

  • Capacidade de Decisão Rápida: Aptidão para tomar decisões técnicas ágeis, equilibrando qualidade, custo e velocidade.

Requisitos:

  • Experiência mínima de 6 anos em desenvolvimento de software, com foco em liderança técnica.

  • Sólidos conhecimentos em arquiteturas de software, padrões de design e desenvolvimento ágil.

  • Experiência prática em linguagens e frameworks como C#, .NET, ASP.NET, JavaScript, TypeScript, Node.js, Angular e React.

  • Conhecimento em soluções de back-end e front-end, mobile, com a habilidade de transitar entre ambas as áreas.

  • Experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL.

  • Vivência com processos ágeis e metodologias como Scrum ou Kanban.

Diferenciais:

  • Experiência em ambientes de alta complexidade e escala, incluindo aplicações cloud-native.

  • Certificações em tecnologias como AWS, Azure, ou Google Cloud.

  • Experiência com DevOps, automação de pipelines CI/CD e monitoramento de aplicações.

  • Conhecimento em C#, .NET, ASP.NET, JavaScript, TypeScript, Node.js, Angular, React, e arquitetura full-stack.

  • Familiaridade com ferramentas de observabilidade (Grafana, Prometheus), containers (Docker, Kubernetes), e práticas de infraestrutura como código (Terraform, Ansible).

 

  • Jr. Lead Generation

    6 meses atrás

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    Quais requisitos você precisa ter? Hard skills: Experiência sólida em recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia e posições de liderança; Experiência em gestão de equipes; Habilidade em conduzir múltiplos processos seletivos simultaneamente, gerenciando prazos e expectativas; Familiaridade com ferramentas de recrutamento (LinkedIn...

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    6 meses atrás

    Brasilia, Brasil Apexive Tempo inteiro

    **Apexive** is a rapid software development agency that turns bold ideas into future-proof tech products—in weeks, not months. We're on the exciting journey of building our US-oriented sales team and are seeking a foundational member to anchor our efforts. Your main mission will be to bring our sales strategy to life and connect with new potential...

  • Tech Lead Fullstack

    5 meses atrás

    Brasilia, Brasil Bancorbrás Tempo inteiro

    **Descrição**: **Responsabilidades**: - Liderar o time técnico da squad na construção de soluções usando as tecnologias.NET e Angular e suas respectivas bibliotecas/frameworks; - Apoiar o Product Owner e o Squad Leader ao definir a melhor estratégia técnica para entrega das funcionalidades do produto; - Conduzir o time durante o processo de...

  • Tech Lead Fullstack

    5 meses atrás

    Brasilia, Brasil Bancorbrás Tempo inteiro

    **Descrição**: **Responsabilidades**: - Liderar o time técnico da squad na construção de soluções usando as tecnologias.NET e VueJS e suas respectivas bibliotecas/frameworks; - Apoiar o Product Owner e o Squad Leader ao definir a melhor estratégia técnica para entrega das funcionalidades do produto; - Conduzir o time durante o processo de...

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    Brasilia, Brasil Bancorbrás Tempo inteiro

    **Descrição**: **Responsabilidades**: - Colaborar pró-ativamente do desenvolvimento, implementação e manutenção de aplicações Angular (2+); - Colaborar com os Tech Leads para projetar soluções escaláveis e eficientes; - Escrever código limpo e eficiente seguindo boas práticas de desenvolvimento como: SOLID, KISS, DRY, etc; - Otimizar o...

  • Vendedor

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    VENDEDOR INTERNO O Grupo Dádiva é uma empresa Digital/ tech da área da saúde com atuação no Brasil e na América Latina + 30 países. Estamos em Expansão para atender a nível Internacional (Ásia) e também outros setores, gerando muitas Oportunidades para quem trabalha conosco. - Já pensou em trabalhar em um projeto onde você não precisa abordar...

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    Experience in program or project management - Experience working cross functionally with tech and non-tech teams - Experience in defining and implementing process improvement initiatives using data and metrics - Experience in supply chain - Bachelor's degree - Knowledge of Excel (Pivot Tables, VLookUps) at an advanced level and SQL - Experience defining...