Especialista De Treinamento De Vendas Sênior Latam

1 semana atrás

São Paulo, Brasil buscojobs Brasil Tempo inteiro

About Abbott

Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people’s health. We’re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology.

Working at Abbott

At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to:

  1. Career development with an international company where you can grow the career you dream of.
  2. A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune.
  3. A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists.

What You’ll Do

The Specialist will have a thorough understanding of the customer, their needs, and the evolving marketplace to ensure sales and clinical representatives are effective in selling to and supporting our customers with Abbott Vascular technology. They will be instrumental in ensuring the field organization is prepared to engage customers on the features and clinical elements of our products as well as the economic aspects of our technologies when applicable. Responsibilities include:

  1. Responding to technical inquiries.
  2. Demonstrating depth of knowledge and skill in Coronary and Endovascular-related Disease State & Vascular Products.
  3. Developing, implementing, and executing training plans, curricula, and materials to facilitate product or therapy training to Abbott/Distributor field sales members and internal support teams.
  4. Conducting and/or supporting all training sessions, live or virtual, leveraging appropriate technology, learning techniques, and different modalities to enhance individuals’ knowledge and certification.
  5. Educating and certifying the Field Representative by supporting a minimum established number of cases per therapy.
  6. Providing additional case proctoring until representatives are fully capable and confident to manage cases and complete the Solo sign-off per the competency checklist.
  7. Leading cross-functional teams/groups to develop and/or implement new training programs or enhance existing programs or product training activities.
  8. Mentoring employees by sharing clinical and technical expertise and providing feedback and guidance.
  9. Facilitating all property logistics associated with training programs and training initiatives both on and off campus.
  10. Documenting progress and managing all training and certification records.
  11. Evaluating sales field training needs leveraging current training practices and technology.
  12. Communicating performance successes and gaps to the management team.
  13. Developing and maintaining comprehensive clinical and technical product knowledge.
  14. Understanding current published and relevant literature.
  15. Recognizing and understanding competitive products, industry trends, and Vascular portfolio.
  16. Becoming a recognized patient advocate and therapy champion.
  17. Working with the Professional Education team to advise on content and provide key insights to international needs upon request.

Required Qualifications

  1. Engineering, Biomedical Engineering, Life Sciences, Nursing, or equivalent.
  2. Equivalent or similar combination of education and work experience in the field with sales skills.
  3. Experience in Cardiovascular and/or Endovascular Therapy area preferred.
  4. Ability to apply fundamental concepts and practices to conduct needs assessment and design learning programs.
  5. Understanding and expertise in the Technical & Sales aspects and application of current and new products in Therapy area driving to the different stakeholders' needs.
  6. Affinity for educating others.
  7. Excellent computer and software skills (experience with Microsoft Office, word-processing, databases, authoring programs, etc., to develop presentation materials).
  8. Excellent presentation and interpersonal skills.
  9. Excellent technical aptitude.
  10. Ingenuity and willingness to develop creative solutions to complex problems within defined constraints.
  11. Ability to work in a highly matrixed and geographically diverse business environment.
  12. Ability to work within a team and as an individual contributor in a fast-paced, changing environment.
  13. Ability to leverage and/or engage others to accomplish projects and learning processes.
  14. Strong verbal and written communications with the ability to effectively communicate at multiple levels in the organization.
  15. Good planner, prioritizes and meets deadlines in a timely manner.
  16. Strong organizational and follow-up skills, as well as attention to detail.
  17. Ability to travel approximately 70%, including internationally.
  18. English and Spanish languages are mandatory. Portuguese is optional.
#J-18808-Ljbffr

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