Assistente de dados

Assistente de dados | Vaga exclusiva para pessoas com deficiência.

São Paulo, SP

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre, e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

Sobre a Oportunidade

Venha ser Assistente de dados na XP Inc. | Vaga exclusiva para pessoas com deficiência.

Essa oportunidade é para a área de produtos, que tem a missão de crescer e desenvolver grandes projetos com base em dados. Este time é apaixonado por inovação, e você pode se dar muito bem se gostar de desafios.

Acreditamos que a pluralidade é essencial para conquistarmos nosso propósito de transformar o mercado financeiro. Queremos times fortes, onde todas as pessoas possam sonhar grande e ter a ambição de fazer o impossível.

• Extrair dados de mercado para auxiliar na montagem de grandes projetos.
• Extrair dados internos do InfoMoney para a construção de projetos.
• Construção de dashboards para apresentação de insights.
• Conhecimento em GA4.
• Extração de dados de redes sociais (Facebook, TikTok, Instagram, Twitter, LinkedIn).
• Extração de dados do YouTube.

Diferenciais:

• Conhecimento em PowerBI.

Processo Seletivo

Triagem inicial: análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Entrevista com a equipe de recrutamento: discussão sobre expectativas e objetivos profissionais.

Entrevista com a liderança: conversa para discutir sua visão e contribuição para a equipe.

Entrevista com colegas de trabalho: interação com futuros pares para avaliar sinergia e trabalho em equipe.

Entrevista focada em cultura: exploração dos valores e princípios da empresa.

Oferta: apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
• Maternidade e paternidade: auxílio creche, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
• Benefícios exclusivos da XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.

Jornada de Trabalho

O modelo varia conforme a função: presencial para algumas áreas e híbrido para outras. É necessário residir na localidade da vaga, pois há atividades que exigem presença física para promover colaboração e cultura. Os encontros são agendados conforme orientações dos líderes e necessidades de cada rotina, garantindo autonomia na jornada de trabalho.

Candidatura

Para candidatar-se, preencha os seguintes campos:

• Localização (Cidade) *
• Link do perfil no LinkedIn *
• CPF *
• Disponibilidade para trabalho presencial ou híbrido em São Paulo/SP? *
• Uso de dados no trabalho: como você costuma utilizá-los? *
• Identidade de gênero: *
• Orientação sexual: *
• Raça e/ou etnia: *
• Possui alguma deficiência? *
• Se sim, insira o CID do laudo médico e faça upload do documento (quando disponível).
• Necessita de recursos de acessibilidade para o processo seletivo? *
• Conhece alguém que trabalha na XP? *

As respostas às perguntas são confidenciais e podem ser respondidas com "Prefiro não responder" caso o candidato não se sinta à vontade. A aceitação do tratamento de dados pessoais ocorre ao preencher os campos, conforme nossa Política de Privacidade.

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