Consultor de Implantação Sienge

**Quem somos**:A NPU é uma empresa que atua com soluções de softwares e serviços para levar a gestão de alto desempenho para a indústria da construção. Nascemos incubados ao Miditec, temos mais de 20 anos de mercado e somos o Canal do Sienge em Santa Catarina. Buscamos de um profissional dinâmico, com alta capacidade de impulsionar mudanças e conectado com o mundo digital.Inscreva-se no nosso processo seletivo e venha crescer junto com a nossa equipe**Sobre a vaga**:Estamos buscando por uma pessoa focada em resultados e que goste de trabalhar com autonomia, assumindo e compartilhando a responsabilidade pelas entregas e desafios. Uma pessoa que goste de conversar de forma aberta e transparente, assim como nós. Nossa equipe de Consultoria trabalha com o foco principal de levar uma gestão de alto desempenho para construtoras e incorporadoras. Para isso, é importante estudar e se aprofundar para compreender o negócio, os processos do cliente, os softwares que trabalhamos (Sienge, CV e HINC). O Consultor de Implantação - Módulo Financeiro/Contábil/Fiscal é responsável por auxiliar os clientes na implantação e configuração do sistema de software SIENGE, com foco no módulo financeiro, contábil e fiscal. Trabalha em estreita colaboração com os clientes e outros consultores para garantir uma implantação bem sucedida e a utilização efetiva do sistema. O Consultor de Implantação deve possuir conhecimentos técnicos e experiência em processos financeiros e contábeis.**Principais responsabilidades**:**Implantação do Módulo Financeiro**: Auxiliar na implementação e configuração do módulo financeiro do Sienge em clientes, garantindo a adequada integração com os demais módulos do sistema, tais como contabilidade, compras, vendas, e controle de custos.**Análise e Mapeamento de Processos**: Realizar análises detalhadas dos processos financeiros do cliente, compreendendo suas necessidades e requisitos específicos. Mapear esses processos para alinhar adequadamente o Sienge às demandas do cliente.**Treinamento e Capacitação**: Fornecer treinamento e capacitação para os usuários do cliente, assegurando que eles compreendam como utilizar efetivamente o módulo financeiro do Sienge para otimizar suas operações diárias e maximizar a utilização da ferramenta.**Identificação de Oportunidades de Melhoria**: Identificar oportunidades de melhoria nos processos financeiros dos clientes, propondo soluções e auxiliando na implementação de melhorias que maximizem a eficiência e a produtividade.**Requisitos**:Experiência com a plataforma Sienge (módulo financeiro/contábil/fiscal);Formação acadêmica em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas relacionadas;Capacidade de comunicação clara e eficaz, tanto para treinamento quanto para suporte aos usuários;Habilidades analíticas para entender e mapear os processos do cliente;Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, gerenciando prazos e prioridades;Gostar de se envolver no negócio dos clientes;Ter visão holística para sugerir ideias e melhorias em processos;Resiliência para lidar com situações de crise e contorná-las;Capacidade de falar de negócios com tomadores de decisão e influenciá-los;Organização para lidar com demandas distintas;Gostar de trabalhar em equipe para o atingimento de métricas de ativação;Gostar de ensinar os colaboradores dos clientes com objetivo de evoluir na maturidade em gestão;**É um diferencial se você possuir**:Experiência prévia em implantação de sistemas, preferencialmente em projetos envolvendo o módulo financeiro do Sienge;Conhecimento profundo dos processos financeiros aplicados à construção civil;Experiência com gestão de projetos.**Etapas do processo**:**Inscrição**: Nesta etapa, você inicia sua jornada conosco preenchendo um formulário de cadastro e respondendo algumas perguntas. Fique tranquilo, nossa equipe analisará cuidadosamente as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Desejamos boa sorte**Avaliação de Alinhamento Cultural**: Após a inscrição, você terá uma conversa inicial com nossa equipe de recrutamento, com o objetivo de conhecer melhor nossa cultura organizacional, estrutura e compreender o desafio que estamos oferecendo.**Entrevista com os Gestores**: Nesta fase, aprofundaremos suas habilidades técnicas e competências específicas relacionadas à vaga em questão. Você também terá a oportunidade de conhecer possíveis colegas de equipe e os líderes da área.**Forma de contratação**: Pessoa Jurídica.