Pessoa Assistente de Remuneração

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.
Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).
Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe Você ainda pode fazer parte do nosso time Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato
**Responsabilidades e atribuições**
- Apoiar as atividades da área de remuneração, auxiliando na manutenção das políticas de remuneração, controles, relatórios, estudos e atendimento, visando garantir que os processos da área estejam alinhados com a estratégia da empresa;
- Apoiar as movimentações de pessoal, como: promoções, transferências, ajustes de estrutura, etc;
- Realizar estudos de baixa complexidade, sob orientação técnica e diretrizes da política de remuneração, visando contribuir para a tomada de decisão;
- Apoiar no controle das descrições de cargos, solicitando aos gestores das áreas ou consultores de RH o encaminhamento dos formulários, visando fornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos da empresa;
- Atender os clientes internos auxiliando em questões de remuneração (descrições, movimentações, ajuste de reporte, entre outras), seguindo as diretrizes previstas na Política vigente;
- Auxiliar na participação e análise de pesquisas salariais para garantir a competitividade das práticas de remuneração da empresa;
- Manter atualizadas os relatórios da área, como: despesas, movimentações, posições, etc. garantindo precisão e agilidade nas informações; Controlar os documentos dá área, visando garantir a organização dos contratos, termos, políticas, etc.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Médio Completo;
- Ensino Superior Cursando em Administração ou Gestão de Recursos Humanos, será considerado um grande diferencial;
- Desejado Excel intermediário (conhecimentos em análise de dados e tabelas dinâmicas) e conhecimento em sistemas de RH;
- **Disponibilidade para atuar presencialmente na Zona Sul/SP.
**Informações adicionais**
**Principais Benefícios**:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale refeição ou refeitório **(a depender da unidade)**;
- Vale Alimentação;
- Vale transporte, fretado ou estacionamento **(a depender da unidade)**;
- Wellhub;
- Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos **(a depender da unidade)**;
- Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
- Espaço Saúde - atendimento médico assistêncial **(a depender da unidade)**;
- PPR / Bônus (a depender da unidade);
- ** Clube de Vantagens Tem Valor**: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
- ** Lojinha Tem Valor** (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
- ** Saúde Financeira Tem Valor** (programa confidencial e gratuito com ferramentas e informações sobre Educação Financeira feita por uma Consultoria especializada) que dará suporte desde a **elaboração do orçamento **familiar até buscar **renegociação de dívidas **ou informações sobre **investimentos**);
- ** Psicoterapia Online** com atendimento e gratuito;
- **Auxilio Creche** (a depender da unidade e da política interna);
**Vaga publicada em: 07/11/2024**
**Período de inscrições **internas**: até 14/11/2024
A Hypera Pharma é uma das maiores empresas farmacêuticas do Brasil e está presente em todos os segmentos relevantes do setor. Com posição de liderança em diversas categorias, oferece produtos de alta qualidade e segurança, investindo continuamente em inovação e crescendo de forma sustentável, para que as pessoas vivam mais e melhor.
Com visão de futuro e inovação, a Hypera Pharma conta com um dos maiores e mais modernos centros de pesquisa farmacêutica do Brasil, na estrutura de sua subsidiária Brainfarma. O centro abriga uma equipe de profissionais altamente qualificados, incluindo mestres e doutores, para o desenvolvimento de medicamentos, dermocosméticos e produtos para a saúde, utilizando tecnologia de ponta para ser pioneira no lançamento de novos tratamentos no Brasil.
Sediada em São Paulo e listada no Novo Mercado da BM&FBovespa desde 2008, a Hypera Pharma reúne um time de mais de 3,4 mil colaboradores.
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Líder no mercado de medicamentos de isentos de prescrição, com marcas ícones reconhecidas pelos brasileiros há décadas, incluindo Apracur, Benegrip, Coristina D, Engov, Epocler, Estomazil, dentre outras.
A unida

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