Especialista em Remuneração e Análise de Pessoas

1 semana atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeanálise Tempo inteiro R$2.001 - R$3.000

Aqui está a oportunidade perfeita para alguém que deseja se tornar um especialista em remuneração e análise de pessoas.

Descrição do Cargo

Estamos procurando por uma pessoa que seja capaz de desenvolver políticas e programas de remuneração competitivos e alinhados com a estratégia da empresa. Além disso, será responsável por realizar pesquisas de mercado e análises de benchmark para garantir a competitividade dos pacotes de remuneração. O candidato deve ter experiência sólida em remuneração estratégica e people analytics e conhecimento avançado em ferramentas de análise de dados (Excel, Power BI) e softwares de RH.

  • Remuneração Estratégica:
  • Desenvolver e implementar políticas e programas de remuneração fixa e variável competitivos e alinhados com a estratégia da empresa;
  • Realizar pesquisas de mercado e análises de benchmark para garantir a competitividade dos pacotes de remuneração;
  • Administrar programas de remuneração variável, como bônus, participação nos lucros e planos de incentivo de longo prazo;
  • Garantir a conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas relacionadas à remuneração;
  • Atuar nas análises de movimentações (promoções, méritos, retenções e enquadramentos), alinhados à estratégia do nosso negócio;
  • Coletar, analisar e interpretar dados de RH para identificar tendências, padrões e insights relevantes;
  • Desenvolver dashboards e relatórios para monitorar indicadores de desempenho de RH, como turnover, absenteísmo, satisfação dos colaboradores e eficácia dos programas de treinamento;
  • Utilizar análises preditivas para antecipar necessidades de talentos, identificar riscos de turnover e otimizar processos de recrutamento e seleção;
  • Fornecer suporte à liderança na tomada de decisões estratégicas relacionadas à gestão de talentos, com base em dados e evidências.
Competências e Qualificações Requeridas

O candidato ideal deve ter:

  • Pacote Office avançado (Excel e PowerPoint);
  • Experiência sólida em remuneração estratégica e people analytics;
  • Conhecimento avançado em ferramentas de análise de dados (Excel, Power BI) e softwares de RH;
  • Excelente comunicação verbal e escrita, facilitação de grupos, apresentação em público, negociação, análise de dados e resolução de problemas;
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e influenciar stakeholders em todos os níveis da organização.
Benefícios

No entanto, vamos destacar alguns benefícios exclusivos oferecidos pela nossa empresa:

  • Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para o colaborador e seus familiares;
  • Vale Refeição ou Alimentação: Opção para escolher entre vale-refeição ou vale-alimentação;
  • Totalpass: Plano com academias de primeira linha e preços exclusivos: Redução significativa no custo de membrosseu academia preferida.
Ambiente de Trabalho

Nossa empresa valoriza o ambiente de trabalho inclusivo e diverso, onde todos são tratados com respeito e dignidade. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados e comprometidos em oferecer soluções inovadoras e personalizadas para nossos clientes.



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