Empregos atuais relacionados a Gerente de RH - São Paulo - Rede D'Or São Luiz
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Gerente de RH
Há 7 dias
São Paulo, Brasil RH BRASIL Tempo inteiroDetalhes da Vaga Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Gerente Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Responsabilidades Recrutamento e seleção Treinamento e desenvolvimento Gestão de desempenho Alinhamento de informações...
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Gerente de RH
Há 4 dias
São José dos Pinhais, Puerto Rico, Brazil RH Center Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoNível: GerenteÁreas: Recursos HumanosEscolaridade: Graduação - PSICOLOGIA,RECURSOS HUMANOS - CompletoTipo de contrato: PJJornada de trabalho: Comercial das 08h as 18h de segunda a sexta-feiraResponsabilidades e Experiências desejáveis: O Gerente de Recursos Humanos será responsável pela gestão estratégica e operacional do RH, garantindo a...
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Gerente de RH
Há 5 dias
São José dos Pinhais, Brasil RH Center Tempo inteiroCandidate-se rapidamente pelo email: Nível: GerenteCursos de: RECURSOS HUMANOS,PSICOLOGIAEscolaridade: Graduação - PSICOLOGIA,RECURSOS HUMANOS - CompletoTipo de contrato: PJJornada de trabalho: Comercial das 08h as 18h de segunda a sexta-feiraResponsabilidades da posição: O Gerente de Recursos Humanos será responsável pela gestão estratégica e...
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Gerente de RH
1 semana atrás
São Paulo, Brasil Rickdoces Tempo inteiroVaga para Gerente de Recursos Humanos Descrição: A Rick Doces está em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos com sólida experiência em varejo alimentício , especialmente em redes de supermercados , para liderar a área de RH em um momento de estruturação e crescimento. Buscamos alguém que una visão estratégica e capacidade de execução , com...
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Gerente de RH
Há 15 horas
São Paulo, Brasil Rickdoces Tempo inteiroVaga para Gerente de Recursos HumanosDescrição:A Rick Doces está em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos com sólida experiência em varejo alimentício , especialmente em redes de supermercados , para liderar a área de RH em um momento de estruturação e crescimento. Buscamos alguém que una visão estratégica e capacidade de execução , com...
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Gerente de RH
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil DOMÍNIO Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por anoOportunidade para Gerente de RHEstamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Gerente de RH de uma ótica na zona sul, cuidar do time e estruturar o setor. Foco em pessoas. O candidato ideal será responsável por liderar e desenvolver a equipe de recursos humanos, implementando estratégias que promovam um ambiente de...
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Gerente de RH
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil STUDIO W Tempo inteiroGerente de Recursos Humanos O Gerente de Recursos Humanos lidera a equipe de RH, desenvolve e implementa políticas de gestão de pessoas, assegura o alinhamento estratégico entre as áreas e promove um ambiente de trabalho saudável. Também é responsável por atrair, reter e desenvolver talentos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das...
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Gerente de RH
Há 4 dias
Sao Paulo, Brasil Huork.com Tempo inteiroGerente de RH **Local**: São Paulo Salário: R$ 7.500,00 a R$ 8.000,00 Benefícios: VT + VR R$ 33,83 + Seguro de vida Atividades: - Coordenar as atividades da área de Recursos Humanos; - Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH; - Gerenciar todos os processos de RH; - Ser expert no uso do eSocial para garantir a conformidade legal; -...
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Gerente de RH
1 semana atrás
São Luís, MA, Brasil Plenna Capacità Consultoria Tempo inteiroEmpresa em São Luis do Maranhão busca por Gerente de Recursos Humanos. **Modalidade: PJ / presencial** **Atividades da função**: Gestão estratégica da equipe de RH relacionada às atividades de: - Recrutamento e seleção; - Integração de colaboradores; - Política de benefícios; - Criação de Plano de cargos e salários; - Criação de...
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Gerente de rh
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroO Gerente de Recursos Humanos lidera a equipe de RH, desenvolve e implementa políticas de gestão de pessoas, assegura o alinhamento estratégico entre as áreas e promove um ambiente de trabalho saudável. Também é responsável por atrair, reter e desenvolver talentos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da empresa....
Gerente de RH
4 semanas atrás
DescriçãoA Rede D’Or – maior rede de saúde privada do país – busca um Gerente de RH para atuar de forma estratégica, com forte conexão entre pessoas e resultados. Esse profissional será responsável por atender 12 unidades hospitalares localizadas no SP ABC, Campinas, Alphaville, Guarulhos, Sergipe e Alagoas, com mais de 11 mil colaboradores e 500 líderes sob sua influência e apoio. Seu Propósito Neste DesafioConectar o RH ao negócio, traduzindo metas corporativas em ações de gestão de pessoas que gerem impacto real nos resultados e contribuam para o crescimento sustentável da operação. Principais ResponsabilidadesAtuar como HR Business Partner estratégico, com papel consultivo com os líderes, influenciando decisões sobre pessoas, garantindo os ajustes de estrutura e orçamento; Ampla experiência em gestão de grandes equipes, com diferentes senioridades; Liderar Comitês de Pessoas, assegurando alinhamento entre áreas e desenvolvimento das agendas estratégicas de RH; Conduzir gestão de talentos e sucessão, com mapeamento, planos de ação e retenção de profissionais; Liderar os ciclos de performance, feedback e planos de desenvolvimento individual (PDI); Monitorar indicadores de engajamento, turnover, desempenho e clima, traduzindo dados em insights de negócio; Mediar a relação entre as áreas de negócio e as unidades garantindo sinergia e assertividade nos processos; Parceria com as áreas especialistas de RH (Remuneração, Desenvolvimento, Comunicação, entre outras) para recomendações e soluções integradas; Análise e gestão de indicadores de pessoas, assegurando acompanhamento contínuo dos resultados e suporte à tomada de decisão. O Que Esperamos De VocêCapacidade de influenciar e inspirar líderes, desenvolvendo-os com foco em resultados alinhados à cultura da companhia; Comunicação assertiva considerando a interface com diferentes níveis de senioridade; Senso de priorização e gestão do tempo; Construção e fortalecimento de relações de confiança, sendo reconhecido como parceiro do negócio para decisões estratégicas. Disponibilidade para viagens nacionais. Trabalho presencial. #J-18808-Ljbffr
