Analista de rh pleno

DESCRIÇÃO: Responsável por apoiar e estruturar processos estratégicos de Recursos Humanos, garantindo o desenvolvimento, engajamento e disciplina da equipe, por meio do acompanhamento de desempenho, gestão de clima e implantação de ações de valorização e governança de pessoas. ATIVIDADES: Realizar o controle de ponto, monitorando presença, pontualidade e comportamento, bem como gerar relatórios com indicadores de engajamento; Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, assegurando boas-vindas, alinhamento cultural e institucional; Acompanhar periodicamente o desempenho da equipe por meio de check-ins, feedbacks estruturados e comparativos de evolução; Gerir registros de comportamento, como elogios e advertências, criando histórico individual de disciplina; Conduzir pesquisas de clima organizacional, avaliando motivação e engajamento dos colaboradores; Planejar e executar treinamentos pontuais (ex.: comunicação, atendimento ao aluno, trabalho em equipe); Desenvolver e implementar planos de engajamento, como ações comemorativas, reconhecimento interno e campanhas de valorização; Atuar na governança de pessoas, estruturando e acompanhando métricas estratégicas, incluindo matriz Nine Box, avaliações de desempenho e KPIs de disciplina e engajamento. REQUISITOS: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatadas; Experiência na função; Conhecimento em técnicas de avaliação de desempenho (ex.: Nine Box, 360º) - diferencial. REMUNERAÇÃO + BENEFÍCIOS: Salário; Vale Transporte. JORNADA DE TRABALHO: Segunda a Sexta: 08h00 às 18h00