Analista de RH Pleno

**Descrição**:
Responsável por apoiar e estruturar processos estratégicos de Recursos Humanos, garantindo o desenvolvimento, engajamento e disciplina da equipe, por meio do acompanhamento de desempenho, gestão de clima e implantação de ações de valorização e governança de pessoas.

**ATIVIDADES**:

- Realizar o controle de ponto, monitorando presença, pontualidade e comportamento, bem como gerar relatórios com indicadores de engajamento;
- Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, assegurando boas-vindas, alinhamento cultural e institucional;
- Acompanhar periodicamente o desempenho da equipe por meio de check-ins, feedbacks estruturados e comparativos de evolução;
- Gerir registros de comportamento, como elogios e advertências, criando histórico individual de disciplina;
- Conduzir pesquisas de clima organizacional, avaliando motivação e engajamento dos colaboradores;
- Planejar e executar treinamentos pontuais (ex.: comunicação, atendimento ao aluno, trabalho em equipe);
- Desenvolver e implementar planos de engajamento, como ações comemorativas, reconhecimento interno e campanhas de valorização;
- Atuar na governança de pessoas, estruturando e acompanhando métricas estratégicas, incluindo matriz Nine Box, avaliações de desempenho e KPIs de disciplina e engajamento.

**Requisitos**:

- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatadas;
- Experiência na função;
- Conhecimento em técnicas de avaliação de desempenho (ex.: Nine Box, 360º) - diferencial.

**REMUNERAÇÃO + BENEFÍCIOS**:

- Salário;
- Vale Transporte.

**JORNADA DE TRABALHO**:

- Segunda a Sexta: 08h00 às 18h00