Analista de Segurança do Trabalho Junior

RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS

• a) Prestar atendimento aos clientes internos/externos, disponibilizando informações e/ou orientações quanto a assuntos relacionados à sua área de conhecimento e atuação
• b) Analisar, conferir, preparar e consolidar dados, documentos e informações relativos à sua área de atuação
• c) Planejar, executar, monitorar e avaliar a operacionalização de atividades e projetos
• d) Propor e elaborar e normas, planos e projetos relativos à sua área de atuação
• e) Integrar grupos técnicos/comissões/comitês
• f) Produzir informações para a melhoria de processos técnicos/administrativos e o suporte às decisões gerenciais
• g) Realizar suas atividades em consonância com as normas e procedimentos da Organização..

ATRIBUIÇÕES DO CARGO

• a) Inserir e realizar o processo de mobilização dos empregados e veículos para liberação do desenvolvimento das atividades na contratante
• b) Analisar os processos de prevenção de acidentes no ambiente de trabalho
• c) Controlar e manter atualizado documentos entre eles a Carteira de Habilitação dos empregados que utilizam veículo nas suas funções
• d) Analisar, investigar e divulgar a ocorrência do incidente e suas tratativas para toda empresa
• e) Elaborar, participar da construção e implementação da política de SSMA, promover procedimentos, normas, leis e metodologias e realizar adequações nos processos, quando necessário
• f) Elaborar, preencher, revisar e validar, manual, procedimentos gerenciais e operacionais, instruções de trabalho formulários e planilhas internas
• g) Identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente promovendo os planos de ações necessários
• h) Identificar, monitorar e analisar os indicadores da política de SSMA, promovendo medidas de intervenção e controle
• i) Treinar, orientar e coordenar tecnicamente os processos do sistema de gestão desaúde, segurança e meio ambiente
• j) Preencher e manter atualizado os documentação oficiais de SST de envio ao Governo
• k) Seguir o código de conduta e regulamento interno na sua integra
• l) Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao setor de trabalho
• m) Zelar pelos equipamentos e instrumentos e bens patrimoniais utilizados no setor
• n) Avaliar, controlar e manter atualizada programas legais, requisitos dos clientes, normas e legislações pertinentes
• o) Gerir e atuar no processo e procedimentos do controle de resíduos da empresa, visando um autodesenvolvimento na cultura organizacional dos aspectos ambientais
• p) Analisar, controlar e implementar ações corretivas com base em dados de telemetria, checklists e indicadores de sonolência dos veículos.
• q) Executar as atividades do setor de SSMA, conforme procedimentos
• r) Apoiar as áreas afins, nos assuntos pertinentes a área de atuação
• s) Participar de reuniões e /ou eventos de clientes, quando necessário
• t) Solicitar e controlar estoque de EPIs e EPCs realizar o lançamento e disponibilizá-los quando necessário
• u) Elaborar, controlar e manter atualizado cronograma de inspeções;
• v) Gerir oLevantamento de Aspectos e Impactos Ambientais (LAIA), garantindo a identificação, avaliação, classificação da significância e atualização sempre que houver alterações nos processos, atividades, produtos, serviços ou requisitos aplicáveis;
• w) Gerir oLevantamento de Perigos e Avaliação de Riscos (LEPAR), assegurando a identificação dos perigos, avaliação dos riscos ocupacionais, definição de controles operacionais e revisão periódica ou sempre que ocorrerem mudanças significativas;
• x) Identificação, monitoramento e atualização dos requisitos legais e outros requisitos aplicáveis, abrangendo legislação ambiental, de saúde e segurança do trabalho, bem como requisitos de clientes e partes interessadas pertinentes.