Mina TZ- Coordenador/a de FP&A

Resumo das Responsabilidades

Respondendo ao Gerente Financeiro, o Coordenador/a de FP&A é responsável por liderar e coordenar as atividades de Planejamento Financeiro e Análise (FP&A) da empresa de mineração. Este profissional atuará como parceiro estratégico para as áreas de negócios, fornecendo insights financeiros que suportem a tomada de decisões e contribuam para o crescimento sustentável da organização.

Abaixo está uma descrição geral das responsabilidades, qualificações e habilidades necessárias para um Coordenador/a de FP&A SR.

Atividades a Serem Realizadas

• Coordenar o processo de planejamento financeiro anual, incluindo orçamento, previsões e análise de variações;
• Desenvolver e manter modelos financeiros para apoiar a análise de desempenho e projeções futuras;
• Realizar análises financeiras detalhadas para identificar tendências, riscos e oportunidades específicas do setor de mineração;
• Preparar relatórios financeiros e apresentações para a alta administração e stakeholders;
• Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a precisão dos dados financeiros e a integração das informações;
• Monitorar indicadores de desempenho chave (KPIs) e propor ações corretivas quando necessário;
• Liderar projetos de melhoria contínua na área de FP&A, buscando otimização de processos e ferramentas;
• Garantir conformidade com políticas internas e regulamentos externos, especialmente aqueles relacionados ao setor de mineração.

Requisitos Necessários

• Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas relacionadas;
• Experiência mínima de 5 anos em FP&A ou áreas correlatas, preferencialmente no setor de mineração;
• Habilidades avançadas em Excel e conhecimento de sistemas ERP;
• Capacidade analítica e atenção aos detalhes;
• Inglês avançado.

Requisitos Desejáveis

• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Gestão Empresarial ou áreas correlatas;
• Experiência com softwares de análise financeira específicos para mineração;
• Conhecimento em gestão de projetos;
• Experiência prévia em empresas de grande porte ou multinacionais;
• Familiaridade com normas e regulamentações ambientais aplicáveis ao setor de mineração.

Competências Comportamentais Requeridas

• Liderança: Capacidade de inspirar e motivar a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo.
• Pensamento Estratégico: Habilidade para visualizar o futuro da empresa e desenvolver planos para alcançar objetivos de longo prazo.
• Comunicação Eficaz: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, facilitando a troca de informações entre diferentes níveis da organização.
• Resiliência: Capacidade de lidar com pressão e adversidades, mantendo a calma e a eficiência.
• Adaptabilidade: Flexibilidade para se ajustar a mudanças e novos desafios, mantendo a produtividade e a qualidade do trabalho.
• Proatividade: Iniciativa para identificar problemas e oportunidades, propondo soluções antes que se tornem críticos.
• Trabalho em Equipe: Habilidade para colaborar com colegas de diferentes áreas, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e eficiente.

Informações Adicionais

• Local de trabalho: Belo Horizonte - MG.
• Necessário ter disponibilidade para viagens frequentes.

Sobre a Empresa

A Gminig Ventures | Mina TZ, é uma empresa focada na aquisição, exploração e desenvolvimento de projetos de metais preciosos. Atualmente, está impulsionando o projeto Tocantinzinho, uma mina de ouro a céu aberto já licenciada, com 2 milhões de onças em reservas. O projeto está localizado no estado do Pará, na região do Tapajós, cenário da maior corrida do ouro da história do Brasil.

Valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a inclusão

Se você é uma pessoa com deficiência e busca uma oportunidade para se desenvolver profissionalmente, queremos te conhecer

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