Gestor de Recursos Humanos

Perfil Profissional:Alcançar o nível superior de desempenho como gestor estratégico de RH é um grande objetivo. Para atingir esse patamar, você precisa ter concluído o ensino superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins.Especialização:Aperfeiçoar suas habilidades profissionais com uma pós-graduação na área de RH é fundamental para a...

Solicitação de divulgação de vaga;- Triagem dos currículos;- Agendamento de entrevistas;- Solicitação e recebimento de documentações (físicas ou digitais) necessárias para admissão;- Acompanhamento e envio aos gestores da avaliação do período de experiência;- Levantamento da quantidade de funcionários que irão realizar os treinamentos;-...

O Analista de Recursos Humanos Junior é um profissional apoiador das áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento. As suas principais responsabilidades incluem:Executar divulgações de vagas internas e externas, priorizando a seleção interna;Oferecer suporte aos programas de Jovem Aprendiz e PCD - Pessoas com Deficiência;Realizar...

Analista de Recursos HumanosDesenvolvimento e atualização das avaliações de cargos da empresa, conforme metodologia adotada.Missoes Principais:Realizar descrições de cargo e atualizá-las, conforme metodologia adotada pela empresa;Desenvolver e acompanhar os indicadores de desempenho da área, comunicando-os aos gestores por meio da plataforma de...

Role: Analista de Recursos HumanosO nosso cliente está procurando por um profissional experiente para assumir o papel de Analista de Recursos Humanos.Atribuições:Conduzir todo o ciclo de Recrutamento e Seleção, incluindo abertura de vagas, criação de materiais de divulgação, triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes;Gerenciar o...

Funcionário de Recursos Humanos EstratégicoEstamos procurando por um funcionário de recursos humanos estratégico para atuar como parceiro dos gestores e clientes. O ideal é alguém que tenha experiência em ações que impactem positivamente a experiência dos profissionais alocados.Funções e Responsabilidades:Atuar como parceiro estratégico dos...

Desenvolvedor de Recursos HumanosSe você é uma pessoa em busca de um novo desafio e tem experiência em gestão de times, projetos e processos de Recursos Humanos, essa oportunidade é para você.Principais RequisitosFormação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;Experiência com/em: Coordenação de...

Desenvolver políticas e práticas de RH que sustentem o crescimento da concessionária, apoiando a expansão comercial, a excelência operacional e a fidelização de clientes por meio de equipes engajadas e capacitadas, para alinhar a estratégia de gestão de pessoas aos objetivos do negócio. Promover uma cultura organizacional voltada para inovação,...

Missão RHO Recursos Humanos é responsável por atuar em uma posição-chave dentro de uma organização, lidando com a gestão de recursos humanos.Requisitos e QualificaçõesTécnico de Nível Médio Completo;Necessário curso: Recursos Humanos e Informática Básica;Experiência desejável: Analista de recursos humanos, por entre 1 e 3 anos (experiência...

Desenvolver políticas e práticas de RH que sustentem o crescimento da concessionária, apoiando a expansão comercial, a excelência operacional e a fidelização de clientes por meio de equipes engajadas e capacitadas, para alinhar a estratégia de gestão de pessoas aos objetivos do negócio. Promover uma cultura organizacional voltada para inovação,...