Gestor Estratégico de Recursos Humanos

**Descrição da Vaga:**O Analista de Recursos Humanos atuará como um facilitador(a) na comunicação entre colaboradores e gestores, promovendo um ambiente positivo e colaborativo. Sua principal responsabilidade será conduzir o ciclo completo de Recrutamento e Seleção (vagas estratégicas): abertura de vagas, criação de materiais de divulgação,...

Funcionário de Recursos Humanos EstratégicoEstamos procurando por um funcionário de recursos humanos estratégico para atuar como parceiro dos gestores e clientes. O ideal é alguém que tenha experiência em ações que impactem positivamente a experiência dos profissionais alocados.Funções e Responsabilidades:Atuar como parceiro estratégico dos...

Desenvolver políticas e práticas de RH que sustentem o crescimento da concessionária, apoiando a expansão comercial, a excelência operacional e a fidelização de clientes por meio de equipes engajadas e capacitadas, para alinhar a estratégia de gestão de pessoas aos objetivos do negócio. Promover uma cultura organizacional voltada para inovação,...

Desenvolver políticas e práticas de RH que sustentem o crescimento da concessionária, apoiando a expansão comercial, a excelência operacional e a fidelização de clientes por meio de equipes engajadas e capacitadas, para alinhar a estratégia de gestão de pessoas aos objetivos do negócio.Promover uma cultura organizacional voltada para inovação,...

Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração.Pós Graduação na área**Experiência em**:Gestão de RH em empresas de grande ou médio porteProcessos de Desenvolvimento Humano e OrganizacionalSubsistemas de RHProgramas de Treinamento e Desenvolvimento de CarreiraGestão de equipesDepartamento PessoalLegislação...

Desenvolver políticas e práticas de RH que sustentem o crescimento da concessionária, apoiando a expansão comercial, a excelência operacional e a fidelização de clientes por meio de equipes engajadas e capacitadas, para alinhar a estratégia de gestão de pessoas aos objetivos do negócio. Promover uma cultura organizacional voltada para inovação,...

Desenvolver políticas e práticas de RH que sustentem o crescimento da concessionária, apoiando a expansão comercial, a excelência operacional e a fidelização de clientes por meio de equipes engajadas e capacitadas, para alinhar a estratégia de gestão de pessoas aos objetivos do negócio. Promover uma cultura organizacional voltada para inovação,...

Desenvolver políticas e práticas de RH que sustentem o crescimento da concessionária, apoiando a expansão comercial, a excelência operacional e a fidelização de clientes por meio de equipes engajadas e capacitadas, para alinhar a estratégia de gestão de pessoas aos objetivos do negócio. Promover uma cultura organizacional voltada para inovação,...

Solicitação de divulgação de vaga;- Triagem dos currículos;- Agendamento de entrevistas;- Solicitação e recebimento de documentações (físicas ou digitais) necessárias para admissão;- Acompanhamento e envio aos gestores da avaliação do período de experiência;- Levantamento da quantidade de funcionários que irão realizar os treinamentos;-...

3 days ago Be among the first 25 applicants SalárioA combinar Desenvolver políticas e práticas de RH que sustentem o crescimento da concessionária, apoiando a expansão comercial, a excelência operacional e a fidelização de clientes por meio de equipes engajadas e capacitadas, para alinhar a estratégia de gestão de pessoas aos objetivos do negócio....