Técnico em Recursos Humanos

Atuar no RH da empresa com contratação e demissão de funcionários, folha de pagamento, dar suporte aos responsáveis por obras no interior.**Requisitos**Técnico de Nível Médio CompletoNecessário curso: Recursos Humanos e Informática BásicaExperiência desejável: Analista de recursos humanos, por entre 1 e 3 anos (Experiência de no mínimo 3 anos...

A recrutadora coordena a equipe de recursos humanos na gestão dos processos relacionados ao pessoal. Funções principais: Apoiar os RH no processo de seleção, treinamento e avaliação do quadro; Processar demandas de forma rápida e eficiente, garantindo um bom desempenho do RH; Suporte nas orientações e acompanhamento dos funcionários; ...

Buscamos um profissional competente para aprender e apoiar nosso time nas diversas atividades do departamento de Recursos Humanos. Você terá a oportunidade de desenvolver habilidades importantes na área de gestão de pessoas, desde o recrutamento e seleção até a administração de benefícios.">Alguns dos principais responsáveis incluem:Apoiar nos...

Gerente de Recursos HumanosBuscamos um profissional para atuar na gestão de recursos humanos, com experiência em contratação e demissão de funcionários. O candidato deve ter habilidades em administração da folha de pagamento e suporte a equipe.RequisitosFormação completa em Recursos Humanos;Experiência como Analista de Recursos Humanos por entre 1...

Desenvolvedor de Recursos Humanos O Desenvolvedor de Recursos Humanos é responsável por conduzir todo o ciclo do recrutamento e seleção, garantindo a agilidade e a experiência positiva ao candidato. Além disso, ele deve realizar pesquisas salariais e análises de mercado para apoiar a estratégia da empresa.Requisitos:Graduação completa ou cursando...

Assistente de Recursos Humanos","> O Assistente de Recursos Humanos é responsável pela gestão dos processos de pessoal, incluindo a administração de benefícios, a manutenção de documentação e conformidade com a legislação trabalhista. Além disso, o profissional deve ter habilidades em administração de conflitos, gerenciamento de tempo e...

Requisitos:- Ensino superior - Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;- Pacote Office - Intermediário;- Conhecimento em cálculos e legislação trabalhistas.**Descrição**:Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de...

Desenvolvimento de Recursos Humanos">O profissional busca atender as necessidades organizacionais através do desenvolvimento e implementação de programas, projetos e iniciativas que visem aumentar a produtividade da equipe.">Atribuições">Desenvolver e executar planejamentos estratégicos com o objetivo de melhorar os processos internos;Implementar e...

Vaga: Especialista em Recursos HumanosDúvidas frequentesO que é responsável por no setor de recursos humanos?Quais são as rotinas do setor de recursos humanos?As rotinas incluem a admissão, férias, rescisão e treinamento. Será necessário executar todos os processos pertinentes, seguindo as normas da organização e das legislações...

Desenvolver políticas e práticas de RH que sustentem o crescimento da concessionária, apoiando a expansão comercial, a excelência operacional e a fidelização de clientes por meio de equipes engajadas e capacitadas, para alinhar a estratégia de gestão de pessoas aos objetivos do negócio. Promover uma cultura organizacional voltada para inovação,...