Analista de Treinamento e Desenvolvimento

3 semanas atrás


Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil AH Gente&Gestão Tempo inteiro
Analista de Treinamento Sênior
Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas e acredita no poder da educação corporativa para transformar organizações, essa oportunidade é para você
Principais responsabilidades:
  • Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças e áreas de negócio;
  • Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento alinhados aos objetivos estratégicos da empresa;
  • Ministrar treinamentos presenciais e virtuais, utilizando metodologias inovadoras e interativas;
  • Criar materiais didáticos e conteúdos personalizados (e-learning, apresentações, apostilas, etc.);
  • Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados e gerar relatórios de impacto e resultados;
  • Atuar como consultor(a) interno(a), promovendo cultura de aprendizado contínuo.
Requisitos:
  • Formação superior em Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Experiência na área de treinamento e desenvolvimento;
  • Conhecimento avançado em metodologias de aprendizagem (presencial, virtual e blended learning);
  • Familiaridade com ferramentas de gestão de aprendizagem (LMS) e plataformas digitais;
  • Habilidade para criar conteúdos atrativos e inovadores;
  • Competências interpessoais bem desenvolvidas: comunicação, empatia e persuasão.
O que oferecemos:
  • Remuneração competitiva;
  • Pacote de benefícios completo;
  • Ambiente dinâmico e colaborativo;
  • Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional.
#J-18808-Ljbffr

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