Head de Performance

Somos o _**_G4 Educação_**_, somos A Evolução da Escola de Negócios._O G4 é o _lugar onde as pessoas trabalham duro para fazer do Brasil o país da prosperidade. O lugar que já gerou centenas de milhares de novos empregos por meio de seus alunos e que vai gerar pelo menos 1 milhão até 2030._- E_ncaramos o empreendedorismo como a maior ferramenta de transformação socioeconômica que existe e é através dela que faremos nossa revolução.Estamos construindo uma nova geração, a geração que não pede, cria, que não espera, faz, que gera resultados para seus negócios e empregos para o país. A geração que celebra o sucesso das empresas e dos empresários porque entende que o **sucesso dos negócios é o sucesso do Brasil.****Sobre a vaga**Como um Head de Performance com forte foco em aquisição, você será responsável por supervisionar a estratégia e execução do canal. Utilizando uma mentalidade de crescimento, você alavancará especialistas in-house e uma rede de stakeholders para criar e executar campanhas eficazes em diferentes canais pagos.**Responsabilidades e atribuições**- Identificar as principais oportunidades de crescimento no negócio e co-desenvolver uma estratégia de growth de acordo com o business plan e idealmente excedê-lo através de hipóteses e experimentos que destrava uma abordagem de teste e aprendizagem, otimizando e garantindo o melhor retorno sobre o investimento (ROI e ROAS)- Desenvolver e implementar estratégias de aquisição de clientes para diferentes Business Units, levando em consideração as metas de crescimento e orçamento disponível- Capacidade de trabalhar em parceria com o líder criativo de anúncios e recursos externos para desenvolver criativos de anúncios para várias plataformas e melhorar continuamente o funil de growth geral- Entender a jornada do usuário e identificar oportunidades de melhorias- Colaborar com outros líderes de equipe para identificar oportunidades de crescimento e alinhar as iniciativas de marketing com os objetivos de negócios mais amplos- Garantir resultados consistentes e crescimento exponencial- Construir e liderar um time de alta performance- Trabalhar em conjunto com o time de BI para garantir que as métricas e relatórios de desempenho estejam sendo monitorados de maneira efetiva- Ser obcecado por dados a fim de puxar otimizações- Otimizar a eficiência das campanhas (CPL, CPA, CAC) enquanto cumpre as metas de crescimento- Desenvolver e executar um roteiro de teste criativo para melhorar o engajamento e o CVR- Garantir confiabilidade nos dados como um princípio- Desenvolver e apresentar resultados, planos, forecasts, reports, e dados para a alta liderança- Colaborar com outros líderes de equipe para garantir uma estratégia de Growth integrada e alinhada aos objetivos da empresa**Requisitos e qualificações**- Orientado à hipóteses e experimentação- Experiência liderando times de Performance- Conhecimento avançado em plataformas de anúncios digitais, incluindo Google Ads, Facebook Ads, e LinkedIn Ads, entre outras- Experiência em análise de dados e uso de ferramentas de análise, como Google Analytics- Gerenciador de projetos sólido- Excelentes skills de comunicação, verbal e escritas, e habilidade para trabalhar bem em um ambiente colaborativo- Experiência gerenciamento diferentes tipos de stakeholders- Skills sólidas de priorização e tomada de decisão- Independente e organizado- Flexibilidade para adaptar à mudanças- Viés data-driven e analítico, skills de análise de dados como geração de insights- Habilidade para trabalhar sob pressão**Informações adicionais**Alocação presencial - Brooklin (São Paulo/SP)Benefício flexível R$704,00 (FLASH);Assistência Médica - Convênio Allianz (sem coparticipação);Apoio Psicológico junto a Plataforma Vittude - 40% do valor da sessão;Gympass;Licença maternidade/paternidade estendida;Acesso a todos os conteúdos exclusivo do G4 online e Imersões;Assessoria gratuita da SERAC Contabilidade.