Head de Performance

Somos o _**_G4 Educação_**_, somos A Evolução da Escola de Negócios._
O G4 é o _lugar onde as pessoas trabalham duro para fazer do Brasil o país da prosperidade. O lugar que já gerou centenas de milhares de novos empregos por meio de seus alunos e que vai gerar pelo menos 1 milhão até 2030._
- E_ncaramos o empreendedorismo como a maior ferramenta de transformação socioeconômica que existe e é através dela que faremos nossa revolução.
Estamos construindo uma nova geração, a geração que não pede, cria, que não espera, faz, que gera resultados para seus negócios e empregos para o país. A geração que celebra o sucesso das empresas e dos empresários porque entende que o **sucesso dos negócios é o sucesso do Brasil.**
**Sobre a vaga**
Como um Head de Performance com forte foco em aquisição, você será responsável por supervisionar a estratégia e execução do canal. Utilizando uma mentalidade de crescimento, você alavancará especialistas in-house e uma rede de stakeholders para criar e executar campanhas eficazes em diferentes canais pagos.
**Responsabilidades e atribuições**
- Identificar as principais oportunidades de crescimento no negócio e co-desenvolver uma estratégia de growth de acordo com o business plan e idealmente excedê-lo através de hipóteses e experimentos que destrava uma abordagem de teste e aprendizagem, otimizando e garantindo o melhor retorno sobre o investimento (ROI e ROAS)
- Desenvolver e implementar estratégias de aquisição de clientes para diferentes Business Units, levando em consideração as metas de crescimento e orçamento disponível
- Capacidade de trabalhar em parceria com o líder criativo de anúncios e recursos externos para desenvolver criativos de anúncios para várias plataformas e melhorar continuamente o funil de growth geral
- Entender a jornada do usuário e identificar oportunidades de melhorias
- Colaborar com outros líderes de equipe para identificar oportunidades de crescimento e alinhar as iniciativas de marketing com os objetivos de negócios mais amplos
- Garantir resultados consistentes e crescimento exponencial
- Construir e liderar um time de alta performance
- Trabalhar em conjunto com o time de BI para garantir que as métricas e relatórios de desempenho estejam sendo monitorados de maneira efetiva
- Ser obcecado por dados a fim de puxar otimizações
- Otimizar a eficiência das campanhas (CPL, CPA, CAC) enquanto cumpre as metas de crescimento
- Desenvolver e executar um roteiro de teste criativo para melhorar o engajamento e o CVR
- Garantir confiabilidade nos dados como um princípio
- Desenvolver e apresentar resultados, planos, forecasts, reports, e dados para a alta liderança
- Colaborar com outros líderes de equipe para garantir uma estratégia de Growth integrada e alinhada aos objetivos da empresa
**Requisitos e qualificações**
- Orientado à hipóteses e experimentação
- Experiência liderando times de Performance
- Conhecimento avançado em plataformas de anúncios digitais, incluindo Google Ads, Facebook Ads, e LinkedIn Ads, entre outras
- Experiência em análise de dados e uso de ferramentas de análise, como Google Analytics
- Gerenciador de projetos sólido
- Excelentes skills de comunicação, verbal e escritas, e habilidade para trabalhar bem em um ambiente colaborativo
- Experiência gerenciamento diferentes tipos de stakeholders
- Skills sólidas de priorização e tomada de decisão
- Independente e organizado
- Flexibilidade para adaptar à mudanças
- Viés data-driven e analítico, skills de análise de dados como geração de insights
- Habilidade para trabalhar sob pressão
**Informações adicionais**
Alocação presencial - Brooklin (São Paulo/SP)
Benefício flexível R$704,00 (FLASH);
Assistência Médica - Convênio Allianz (sem coparticipação);
Apoio Psicológico junto a Plataforma Vittude - 40% do valor da sessão;
Gympass;
Licença maternidade/paternidade estendida;
Acesso a todos os conteúdos exclusivo do G4 online e Imersões;
Assessoria gratuita da SERAC Contabilidade.

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