GERENTE ARQUITETURA CORPORATIVA

Overview

Somos o Grupo Energisa Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção

Responsibilities

• Gerenciar os recursos e o orçamento da área de arquitetura de TI, assegurando que os projetos e iniciativas sejam executados de forma eficiente e dentro dos limites financeiros estabelecidos.
• Estabelecer e manter padrões e diretrizes para garantir consistência e qualidade na arquitetura de sistemas, incluindo práticas de design, integração e segurança.
• Colaborar com as áreas de negócio para garantir que a arquitetura de TI atenda às necessidades de todos os departamentos e seja integrada de forma eficaz.
• Liderar e desenvolver a equipe de arquitetura de TI, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e fornecendo treinamento e suporte para garantir que a equipe esteja atualizada com as melhores práticas e novas tecnologias.
• Formação: Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas
• Capacidade de projetar arquiteturas robustas e escaláveis para ambientes on-premises, em nuvem e híbridos, integrando sistemas, APIs e microsserviços.
• Planejamento estratégico e desenvolvimento de um roadmap tecnológico alinhado aos objetivos de negócios, garantindo que a arquitetura de TI suporte o crescimento e a inovação organizacional.
• Habilidade em planejar, executar e avaliar provas de conceito e provas de valor para validar soluções e tecnologias antes da implementação em larga escala.
• Conhecimento avançado em plataformas de computação em nuvem, com foco em computação, armazenamento, redes e serviços de integração.
• Experiência em práticas de segurança para proteger dados, sistemas, redes e APIs, incluindo criptografia, gestão de identidade e acesso, autenticação multifator e conformidade com regulamentos.
• Conhecimento em implementar e gerenciar soluções de monitoramento e observabilidade, assegurando visibilidade do desempenho e da saúde dos sistemas.
• Experiência em integração de sistemas por meio de APIs e práticas de governança, garantindo interoperabilidade entre plataformas.
• Capacidade de projetar soluções resilientes e escaláveis, com arquiteturas de alta disponibilidade e práticas de recuperação de desastres.
• Habilidade em desenvolver e manter plataformas internas de desenvolvedores que permitam autoatendimento para provisionamento de recursos e implementação de soluções.
• Conhecimento em arquiteturas baseadas em eventos e microsserviços, garantindo escalabilidade e interoperabilidade entre sistemas distribuídos.
• Conhecimento em práticas de governança de dados, proteção de dados e conformidade com regulamentos de privacidade e normas de segurança.
• Habilidade em projetar e gerenciar fluxos de dados otimizados para suportar grandes volumes de dados, aprendizado de máquina e inteligência artificial.
• Capacidade de liderar e colaborar com equipes multidisciplinares, coordenando desenvolvedores, engenheiros e stakeholders para garantir que as soluções atendam às expectativas técnicas e de negócio.
• Interesse em se manter atualizado com as últimas tendências em tecnologias, frameworks e práticas de arquitetura, buscando continuamente aprimorar soluções e arquiteturas.

Benefícios

• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido
• Plano de saúde e odontológico para você e sua família
• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos
• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos
• Seguro de Vida
• Participação nos lucros
• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores
• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional
• Gympass com acesso a mais de 18 mil academias no Brasil

Processo seletivo

• Step 4: ENTREVISTA COM O RH
• Step 6: AVALIAÇÃO DE PERFIL
• Step 9: DOCUMENTAÇÃO

Inovação, credibilidade e foco no cliente

Inovação, credibilidade e foco no cliente definem o nosso DNA. Buscamos incessantemente a qualidade no fornecimento de energia e a excelência no atendimento, garantindo conforto, segurança e bem-estar para os nossos consumidores.

Presença e abrangência

Com mais de cem anos de atuação, estamos presentes em todas as regiões do Brasil: 862 municípios nos estados da Paraíba, Sergipe, Tocantins, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraná, Acre e Rondônia. Atendemos cerca de 20 milhões de pessoas, o equivalente a 10% da população brasileira.

Sobre a Energisa

Somos ainda 100% brasileiros e estamos em constante expansão. Somos uma das principais empresas privadas do setor elétrico e estamos entre as melhores do país nos rankings da Aneel e da Abradee. Somos feitos de pessoas, com mais de 19 mil colaboradores próprios e terceirizados, todos ligados na mesma Missão, Visão e Valores, priorizando o lado humano com ética, respeito, transparência, segurança e compromisso com a comunidade, clientes e acionistas.

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