Delivery Manager

• Definir um planejamento de maior incentivo a vendas para as ofertas do Hub e estabelecer treinamentos constantes para os times de vendas e de entregas assim como definir campanhas eficientes de marketing de vendas junto ao time de marketing;
• Definir estratégias e planos de ação junto à equipe de Delivery Managers e Gerentes de Operação, assim como interagir continuamente com os Gerentes Executivos de Negócios, para assegurar o alcance das metas da área;
• Garantir a gestão orçamentária eficiente dos custos fixos (time interno) e custos variáveis (times em clientes), assegurando a rentabilidade estabelecida para os projetos e operação;
• Gerenciar o desempenho e realizar avaliações periódicas da equipe direta - Líderes de Prática, Delivery Managers e Gerentes de Operações;
• Garantir a evolução e crescimento dos times, fomentando os treinamentos;
• Revisar e otimizar as ofertas da área constantemente, avaliar a relevância e aplicabilidade de novas tecnologias emergentes; buscando excelência e estar à frente da concorrência;
• Estabelecer com a equipe a execução do modelo padrão de qualidade de entrega e a régua de relacionamento;
• Garantir a aplicação do modelo padrão de KickOff de Onboarding em clientes;
• Criar pipeline de visitas e relacionamento com clientes das segmentações T1 e T2, junto ao time das Growth Units;
• Responsável pela aprovação final das propostas comerciais, garantindo o padrão de excelência nas construções das propostas e SoW, considerando staffing plan e pirâmide que garantam qualidade de entrega e resultado financeiro

• Definir um planejamento de maior incentivo a vendas para as ofertas do Hub e estabelecer treinamentos constantes para os times de vendas e de entregas assim como definir campanhas eficientes de marketing de vendas junto ao time de marketing;
• Definir estratégias e planos de ação junto à equipe de Delivery Managers e Gerentes de Operação, assim como interagir continuamente com os Gerentes Executivos de Negócios, para assegurar o alcance das metas da área;
• Garantir a gestão orçamentária eficiente dos custos fixos (time interno) e custos variáveis (times em clientes), assegurando a rentabilidade estabelecida para os projetos e operação;
• Gerenciar o desempenho e realizar avaliações periódicas da equipe direta - Líderes de Prática, Delivery Managers e Gerentes de Operações;
• Garantir a evolução e crescimento dos times, fomentando os treinamentos;
• Revisar e otimizar as ofertas da área constantemente, avaliar a relevância e aplicabilidade de novas tecnologias emergentes; buscando excelência e estar à frente da concorrência;
• Estabelecer com a equipe a execução do modelo padrão de qualidade de entrega e a régua de relacionamento;
• Garantir a aplicação do modelo padrão de KickOff de Onboarding em clientes;
• Criar pipeline de visitas e relacionamento com clientes das segmentações T1 e T2, junto ao time das Growth Units;
• Responsável pela aprovação final das propostas comerciais, garantindo o padrão de excelência nas construções das propostas e SoW, considerando staffing plan e pirâmide que garantam qualidade de entrega e resultado financeiro

• Inglês avançado - Capaz de conduzir apresentações em clientes e/ou palestras/seminários;
• Solido conhecimento em tecnologia SAP (SAP4Hana, BTP, Clean core....) e seus respectivos módulos....
• Ter atuado em implementação grandes projetos SAP;
• Visão sistêmica e estratégica de negócios;
• Conhecimento técnico e experiência comprovada nas práticas digitais;
• Experiência em Delivery, gestão de projetos e staffing plan/pirâmide, garantindo o resultado financeiro;
• Experiência em empresas de consultoria de tecnologia;
• Conhecimentos financeiros e gestão orçamentária de custos fixos e variáveis e P&L das ofertas;
• Habilidade em ampliar a carteira de ofertas no cliente.

Localidade da posição: São Paulo-SP.

Por que construir sua carreira na Meta?

Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Temos gana por performance
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
• Temos inovação e criatividade no nosso DNA

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerMeta

Supervisor de Processos e Projetos de Inovação

São Paulo, São Paulo, Brazil 12 hours ago

Líder de Projetos de Estratégia e Transformação

Coordenador de Projetos São Paulo - SP e Híbrido Efetivo

Especialista de Processos e Projetos de Melhoria

Gerente de Projetos - Planejamento Comercial e Merchandising

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 5 days ago

Project Manager / Product Owner | Aceitação | PJ