1100072 - Coord Oper Manut Corretiva

Onde tem evolução, a Vale está.
COORDENADORA OPERACIONAL MANUTENÇÃO CORRETIVA - ELÉTRICA, INSTRUMENTAÇÃO E AUTOMAÇÃO- USINA
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD
N° de Vagas:01
Formação:Ensino Superior em Engenharia Elétrica ou áreas correlatas.
Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho:Turno diurno, das 07:00 às 19:00.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 07/04/2026 a 13/04/2026
Previsão de início: 2º semestre 2026
Requisitos necessários:
- Ensino superior completo Engenharia Elétrica áreas correlatas)
- Vivência em manutenção industrial, preferencialmente nas disciplinas:
- Elétrica
- Automação
- Instrumentação
- Experiência prévia em ambiente industrial (mineração, siderurgia, papel e celulose, química ou similares)
- Conhecimento básico/intermediário em SAP
- Conhecimento em Pacote Office (Excel e Word)
- Disponibilidade para atuação 100% presencial em regime de turno (07h às 19h)
- Disponibilidade para residir na região de Mariana, Ouro Preto ou proximidades
Requisitos desejáveis:
- Experiência com gestão de pessoas (formal ou como líder/interino)
- Formação em Engenharia Elétrica (diferencial)
- Vivência com manutenção corretiva em plantas industriais
- Experiência em ambientes de operação contínua
- CNH categoria B
- Conhecimento em indicadores de manutenção (KPIs)
- Experiência com desenvolvimento de equipes:
- Responsabilidades e atividades do cargo:
- Coordenar as atividades de manutenção corretiva durante o turno, nas disciplinas de elétrica, instrumentação e automação, assegurando a rápida resposta às falhas, a disponibilidade dos ativos e a continuidade operacional.
- Realizar a gestão da equipe técnica (eletricistas, técnicos e especialistas), garantindo direcionamento claro, acompanhamento de performance, desenvolvimento contínuo e engajamento do time.
- Garantir condições seguras de trabalho, assegurando a correta utilização de EPIs, disponibilidade de ferramentas e cumprimento rigoroso dos procedimentos de segurança.
- Acompanhar e apoiar a execução das atividades em campo, atuando de forma próxima à operação, garantindo qualidade técnica, cumprimento de prazos e aderência aos padrões estabelecidos.
- Atuar no desenvolvimento, engajamento e acompanhamento da equipe, promovendo um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e orientado a resultados.
- Assegurar o cumprimento das rotinas operacionais e dos padrões de manutenção, garantindo disciplina operacional e conformidade com processos e normas internas.
- Realizar interface constante com áreas parceiras, como Operação, PCM e Engenharia, garantindo alinhamento de prioridades, integração das atividades e fluidez nos processos.
- Monitorar indicadores de desempenho da manutenção, analisando resultados e implementando ações de melhoria contínua visando aumento de eficiência e confiabilidade dos ativos.
- Identificar necessidades de capacitação e desenvolvimento técnico da equipe, promovendo treinamentos, reciclagens e evolução das competências do time.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA:
- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa