Gerente de Loja/Vendas

Há 4 dias

nova cruz, rio grande do norte, Brasil Huork.com Tempo integral

Gerente de Loja/Vendas

Local: Nova Cruz

Salário: R$ 2.200,00 + Bônus (R$ 450,00) + Comissão (Média de R$ 2.000,00 conforme Resultados) + Ajuda de Custos + Carro da Empresa.

Requisitos:

  • Ensino Médio Completo. Graduação completa será um diferencial;
  • Experiência com gestão de loja, vendas e atendimento ao cliente;
  • Conhecimentos em informática incluindo Excel Intermediário com manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos;
  • Conhecimentos em habilidades com redes sociais e vendas online;
  • Conhecimentos em gestão de loja, gestão de equipes e vendas;
  • Possuir CNH B;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Disponibilidade para acompanhar as lojas de Nova Cruz, Goianinha, Passa e Fica, Santa Cruz e Santo Antônio;
  • Proatividade, iniciativa, capacidade de gestão de equipes, liderança, comprometimento com o que se propõe a fazer, foco nos resultados, capacidade de resolução de problemas, habilidades numéricas, organização, ética, disciplina, capacidade analítica e habilidades de comunicação.

Atividades e Responsabilidades:

  • Supervisionar e orientar a equipe de vendas de todas as lojas da RN Calçados; Avaliar o desempenho dos vendedores, dando feedbacks e implementando estratégias de melhoria. Monitorar as metas e indicadores de vendas de cada loja, buscando resultados. Realizar reuniões semanais com a equipe de vendas e outras reuniões conforme necessidade;
  • Participar de reuniões semanais com a diretoria para alinhamento estratégico. Enviar lista semanal de produtos que cada loja está precisando repor ou receber como novidade. Apoiar os vendedores na organização e apresentação dos produtos na loja. Arantir o bom funcionamento da comunicação entre as lojas e a diretoria;
  • Supervisionar a comunicação e o atendimento ao cliente realizado pela equipe (WhatsApp, Instagram, etc.);
  • Trabalhar junto ao setor de marketing para planejar e executar campanhas promocionais e ações de engajamento;
  • Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe. Acompanhar o desempenho das lojas no dia a dia, sugerindo melhorias e correções de rota;
  • Organizar e monitorar a escala de trabalho dos vendedores. Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.

Jornada de trabalho: Disponibilidade para horário comercial de Segunda a Sábado.