Gerente de vendas

Há 3 dias

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Acelerador de Audiência Tempo inteiro
Objetivo da Posição

O Gerente de Vendas será responsável por liderar a equipe comercial , definir estratégias agressivas de crescimento e garantir resultados consistentes em margem e receita . Seu papel é construir autoridade no mercado , dominar a concorrência e transformar previsões em números reais de faturamento.

Responsabilidades
  • Definir, executar e ajustar o plano estratégico de vendas alinhado aos objetivos da empresa.
  • Liderar, treinar e desenvolver a equipe comercial, garantindo disciplina no uso de roteiros, metas e indicadores de performance.
  • Construir a tríplice confiança com clientes: confiança no produto, no vendedor e na decisão de compra.
  • Elaborar e otimizar ofertas irresistíveis que aumentem o valor percebido e reduzam o risco para o cliente.
  • Usar técnicas avançadas de negociação: perguntas estratégicas, "ponte ao futuro" e quebra de objeções .
  • Monitorar resultados, pipeline e previsões comerciais, tomando decisões rápidas para corrigir desvios.
  • Atuar como parceiro estratégico do cliente , garantindo recorrência e fidelização de longo prazo.
Indicadores de Sucesso
  • Atingimento e superação de metas mensais e trimestrais.
  • Crescimento percentual em receita e margem.
  • Redução do ciclo de vendas.
  • Retenção e satisfação de clientes-chave.
  • Desenvolvimento de novos líderes dentro da equipe.
Perfil do Candidato
  • Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais e vendas de alto valor.
  • Habilidade para negociar em cenários complexos , com múltiplos decisores.
  • Mentalidade de líder e estrategista , não apenas executor.
  • Capacidade de motivar e disciplinar times , blindando-os contra distrações e baixa performance.
  • Domínio de técnicas de vendas consultivas e habilidade de construir rapport genuíno.
  • Foco em lucro, margem e posicionamento de mercado .
Diferenciais
  • Histórico de crescimento acelerado em empresas B2B ou B2C.
  • Experiência em estruturar ofertas de alto impacto (ex: "resultado ou dinheiro de volta").
  • Vivência em programas de treinamento e mentoria de vendas .
  • Capacidade de transformar objeções em novas oportunidades de fechamento .
Remuneração & Benefícios
  • Salário fixo competitivo.
  • Comissão agressiva baseada em performance.
  • Bônus por superação de metas.
  • Resumo: Esta vaga não é para quem busca estabilidade e rotina previsível. É para quem quer liderar com estratégia, cortar desculpas, cobrar resultados e colocar a empresa no topo do mercado .

  • Gerente De Vendas

    Há 4 dias

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    Há 20 horas

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