Supervisor(a) de pré-vendas

Por que a Midhaus?

Aqui, você tem a chance de acelerar sua carreira em um ambiente de crescimento constante. Somos diretos, focados em resultado e damos liberdade para você performar do seu jeito.

Não existe teto para o seu potencial: valorizamos quem faz acontecer, reconhecemos mérito de verdade e oferecemos espaço real para evoluir rápido.

Na Midhaus, você vai aprender todos os dias, conviver com profissionais de alto nível e se desenvolver em um ecossistema que cresce junto com você.

Sobre a vaga

Ser a liderança direta dos nossos times de SDRs, garantindo alta performance, desenvolvimento contínuo das pessoas, operação fluida e foco total no resultado das operações comerciais.
Este(a) profissional será o elo entre a estratégia e a execução, assegurando que cada contato gere valor e que cada processo se transforme em conversão real.

Responsabilidades

• Gerenciar e desenvolver time de SDRs (pré-vendas) da operação comercial da Midhaus.
• Acompanhar KPIs diários, semanais e mensais de performance individual e por operação.
• Conduzir rituais de gestão (check-ins, 1:1s, reuniões de resultados, roleplays, etc.).
• Aplicar treinamentos, feedbacks contínuos e correções de rota com foco em melhoria de performance.
• Auditar CRM, cadências, funis de vendas e qualidade de abordagem.
• Ser responsável pela implementação e evolução dos playbooks de pré-vendas.
• Apoiar o recrutamento, onboarding e rampagem de novos vendedores.
• Reportar resultados para Gerente de Vendas e colaborar com os times de marketing e estratégia.

Soft Skills Desejadas

• Maturidade emocional e resiliência.
• Comunicação clara, assertiva e empática.
• Habilidade em gestão de conflitos e pessoas.
• Visão analítica e capacidade de tomada de decisão.
• Liderança servidora: cobra com presença e orienta com empatia.
• Alta energia e ownership para execução.
• Facilidade de adaptação a múltiplas operações e perfis.

Hard Skills e Conhecimentos Técnicos

• Experiência prévia em liderança de times comerciais com SDRs e Closers.
• Domínio de CRM (Kommo, RD Station CRM, HubSpot, Pipedrive, etc.).
• Experiência prática com cadência de vendas (WhatsApp, e-mail, ligação).
• Conhecimento de métricas-chave: taxa de conversão, CAC, ciclo de vendas, etc.
• Familiaridade com ferramentas de automação (Zapier, Make, Notion, etc.).
• Experiência com recrutamento e rampagem de vendedores.
• Capacidade de treinar, desenvolver e estruturar rotinas de gestão comercial.

O que você encontra na Midhaus

• Fixo + variável
• Ajuda de custo flexível: evocê pode optar por receber no cartão iFood Benefícios (com todas as vantagens exclusivas da plataforma) ou em formato alternativo de pagamento.
  • Assinatura Clube iFood gratuita, entrega grátis em restaurantes parceiros e cupons de desconto todo mês.
  • Parcerias exclusivas: Spotify, Easy Live (cinema), ConectCar, Decolar, Drogaria SP, Sympla, Descomplica, Conquer, Tag (livros), Fluentia, Dr. Consulta, Zen, Magazine Luiza, Supernova (internet) e muito mais.
• Wellhub: mais de 25 mil academias, yoga, dança, lutas, meditação, nutrição e acesso premium a apps de bem-estar.
• Starbem: telemedicina em mais de 15 especialidades, psicólogos, apoio emocional 24h, meditação guiada e check-in emocional.
• AVUS: descontos em farmácias para você, dependentes, familiares e amigos em grandes redes credenciadas.
• Parceria Óticas Carol: Descontos de até 25%.
• Acesso à Universidade do Marketing, com treinamentos online gratuitos e recorrentes.
• Flexibilidade e autonomia: horários flexíveis com foco total em performance.
• Reconhecimento real: meritocracia, feedbacks constantes e plano de carreira estruturado.
• Crescimento comprovado: muitos dos nossos diretores começaram em funções de base e cresceram junto com a Midhaus.

Contrato: Período Integral

Educação mínima: Ensino médio

Nível profissional: Alguma responsabilidade