Coordenador de TI

Nível: Coordenador
Cursos de: indiferente
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta Horário de Trabalho: 08:00 às 17:00
Disponibilidade para home-office
Benefícios: Estacionamento, Assistência médica, Participação nos lucros, Previdência privada, Vale refeição, Seguro de vida
Responsabilidades e Experiências desejáveis:

Principais Atividades:

Coordenar projetos de TI, desde o planejamento até a implementação e conclusão;

Liderar equipes de profissionais de TI, alocando recursos de maneira eficiente para garantir que os serviços de TI funcionem de maneira eficaz;

Planejar e executar atualizações e manutenções conforme necessário;

Facilitar a comunicação entre a equipe de TI e outras áreas da empresa;

Entender as necessidades das diferentes equipes e encontrar soluções de TI adequada;

Garantir que as práticas de TI estejam de acordo com regulamentações e padrões legais;

Propor e implementando medidas de proteção para garantir a integridade dos dados, restringindo o acesso conforme políticas corporativas e promovendo a melhoria contínua dos processos de segurança, mitigando riscos;

Garantir o perfeito funcionamento e segurança dos ambientes da empresa;

Contribuir diretamente para que os níveis KPIs;

Atuar na melhoria contínua dos serviços suportados pela TI e no suporte ao usuário;

Atuar como apoio ao corporativo nas tratativas de incidentes de segurança;

Atuar com banco de dados e plataformas digitais;

Manter-se informado sobre as últimas tendências e avanços tecnológicos;

Apoiar nas rotinas de administração área de TI, atuando com redes, servidores e sistemas.

Garantir o pleno funcionamento da infraestrutura de redes, servidores e backup dos serviços locais.

 

Requisitos:

1. Curso Superior Completo (Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Redes, Tecnologia, Sistemas);
2. Inglês fluente;
3. Ter sólidos conhecimento em redes WIFI, Switch, Firewall, Microsoft, TELEFONIA IP, Datacenter, Storage, Backup, ITIL, Banco de Dados e Programação;
4. Experiência em planejamento e implementação de projetos;
5. Fortes habilidades de liderança e capacidade de motivar e gerenciar equipes;
6. Capacidade de definir metas, prioridades e direção estratégica para a equipe de TI.
7. Espanhol - Diferencial
8. Certificações: Microsoft, Cisco, Extreme, ITIL - Diferencial 

 

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