Diretor Regional – Zona Leste e Entorno Estratégico

Há 4 dias


São Paulo, Brasil HOUND CONSULTORIA Tempo inteiro

A HOUND Consultoria assessora um grupo nacional (setor de serviços) de grande relevância na busca por um Diretor Regional para a Zona Leste e seu entorno estratégico — uma área decisiva para o avanço comercial e operacional da companhia. A organização vive um ciclo de expansão, integração e fortalecimento de governança, demandando um diretor capaz de estruturar times, elevar performance e sustentar a competitividade em uma região de alta capilaridade e forte influência metropolitana. Responsabilidades: Desenvolver e executar planos comerciais que ampliem presença, participação de mercado e competitividade na Zona Leste e em seu entorno. Liderar a operação regional com visão estratégica, integrando áreas, priorizando iniciativas e garantindo coerência com os objetivos corporativos. Conduzir equipes comerciais e operacionais, assegurando preparo, disciplina, clareza de direcionamento e consistência de entrega. Atuar em alinhamento constante com a holding, garantindo aderência financeira, governança sólida e maturidade de gestão. Avaliar mercado, concorrência, tendências e mudanças setoriais, adaptando estratégias conforme a dinâmica da região. Compreender a diversidade cultural, territorial e comportamental da Zona Leste e das áreas adjacentes, ajustando processos às particularidades locais. Construir e fortalecer relacionamentos estratégicos com stakeholders regionais, antecipando demandas e reforçando presença institucional. Atuar com mentalidade empreendedora, identificando oportunidades de expansão, reorganização, novas frentes de negócio e iniciativas de geração de valor. Perfil do Executivo / O que esperamos: Experiencia prévia como líder de operações de grande capilaridade na Região Metropolitana de São Paulo, incluindo Zona Leste, Guarulhos (mandatório) Domínio de gestão de vendas, finanças, indicadores e mecanismos de governança. Habilidade para avaliar riscos, identificar oportunidades e tomar decisões que impactam diretamente o desempenho regional. Ampla leitura de mercado, tendências e movimentos setoriais, com capacidade de adaptação ágil. Experiência consistente no desenvolvimento e sustentação de lideranças fortes e ambientes de alto desempenho. Forte capacidade de leitura territorial e sensibilidade para ajustar estratégias a regiões densas e heterogêneas. Disponibilidade para viagens Formação: Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas com Pós ou MBA Inglês avançado/fluente #J-18808-Ljbffr



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    Há 7 dias


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