Analista de Recursos Humanos

Há 2 semanas

rio de janeiro, rj, Brasil Light Soluções Tempo integral
    • Formação: Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis ou Direito.
    • Pós – Graduação: Diferencial – áreas Correlatas
    • Conhecimentos Técnicos:
      • Domínio da Legislação Trabalhista (CLT) e Previdenciária.
      • Experiência com sistemas integrados de Folha de Pagamento e ponto eletrônico.
      • Vivência com rotinas do eSocial e obrigações acessórias.
      • Pacote Office / Excel (intermediário a avançado).
    • Conduzir processos de admissão (registro, contratos, exames médicos) e rescisão de contratos de trabalho.
    • Calcular e conferir a folha de pagamento, férias, 13º salário e verbas rescisórias.
    • Controlar o ponto eletrônico, jornadas, banco de horas e horas extras.
    • Administrar afastamentos (auxílio-doença, licença-maternidade) e apurar encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
    • Transmitir as obrigações acessórias e eSocial (DCTFWeb, EFD-Reinf, entre outras).
    • Gerenciar a inclusão, exclusão e alteração de planos de saúde, odontológico, vale-refeição, vale-alimentação e vale-transporte.
    • Realizar o controle mensal de custos, faturas e conciliação de operadoras de benefícios.
    • Atender os colaboradores para esclarecer dúvidas sobre a utilização e regras dos benefícios oferecidos.
    • Atuar como ponto focal no atendimento humanizado e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores.
    • Manter contato com o setor contábil, jurídico e sindicatos.
    • Acompanhar convenções e acordos coletivos de trabalho.