127502 - coordenador de remuneração & benefícios

Há 18 horas

Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Placerh Tempo inteiro

Nosso cliente é uma indústria de grande porte, referência em seu setor de atuação. Reconhecida pela solidez, presença global e forte comprometimento com a inovação e a sustentabilidade, a empresa investe continuamente em tecnologia, melhoria de processos e desenvolvimento de pessoas.
Com uma cultura voltada para a excelência operacional e responsabilidade socioambiental, oferece um ambiente dinâmico, desafiador e alinhado às melhores práticas globais.

Atividades:

O profissional será responsável por atuar de forma estratégica, analítica e inovadora na gestão de Remuneração Fixa, Variável e Benefícios, contribuindo com criatividade para a equidade interna, a competitividade externa e a atração e retenção de talentos. Entre suas principais atividades, destacam-se:

Gestão de Remuneração:

Desenvolver e manter estruturas salariais (tabelas, faixas e grades).

Realizar pesquisas salariais e benchmarkings com o mercado.

Conduzir processos de revisão salarial, promoções e planos de mérito.

Apoiar o desenho, implantação e monitoramento de programas de remuneração variável (bônus, PLR, comissões).

Apoiar projetos de estruturação de cargos e salários com base em metodologias consolidadas (ex: Hay, Mercer, Korn Ferry).

Participar de iniciativas relacionadas a sucessão, retenção e engajamento de talentos.

Atuar em parceria com Business Partners e lideranças, orientando decisões relacionadas a políticas de remuneração e movimentações internas.

Gestão de Benefícios:

Administrar e acompanhar planos de benefícios (assistência médica e odontológica, alimentação, transporte, previdência, entre outros).

Negociar com fornecedores e corretoras visando melhores condições e custo-benefício.

Acompanhar indicadores de uso, custo e satisfação, propondo melhorias e inovações (como benefícios flexíveis e programas de bem-estar).

Análises e Indicadores:

Elaborar relatórios, análises e dashboards gerenciais sobre remuneração e benefícios.

Monitorar indicadores como pay gap, turnover por faixa salarial, custo de benefícios, entre outros.

Avaliar o impacto orçamentário das práticas de remuneração e propor ajustes alinhados à estratégia da empresa.

Políticas e Compliance:

Desenvolver, atualizar e garantir o cumprimento das políticas internas de remuneração e benefícios.

Assegurar a conformidade com as legislações trabalhista, previdenciária e tributária.

Atuar em auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos conforme solicitado.

Requisitos:

Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, RH ou áreas afins.

Experência na área de Remuneração e Benefícios.

Vivência com metodologias de avaliação de cargos (ex.: Hay, Mercer, Korn Ferry).

Experiência com estruturação de cargos, remuneração variável e gestão de benefícios.

Excel avançado.

Conhecimentos em sistemas de folha (ADP, Senior, TOTVS ou SAP).

Domínio de plataformas de pesquisa salarial (Mercer, Korn Ferry, Carreira Muller).

#J-18808-Ljbffr

  • 127502 - coordenador de remuneração & benefícios

    Há 9 horas

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Placerh Tempo inteiro

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  • Estágio Beneficios E Remuneração

    Há 6 dias

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Hospital Moinhos De Vento Tempo inteiro

    **#NossoJeitoRedefineHistórias****Sobre a oportunidade**:ESTÁGIO BENEFICIOS E REMUNERAÇÃO- Atendimento ao colaborador, solucionando dúvidas e orientando em relação a processos.- Apoiar nas rotinas da área de benefícios - plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida (lançamentos, inclusões, exclusões); participar das rotinas da Casa do...

  • Analista de Remuneração e Benefícios

    2 semanas atrás

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Guarida Tempo inteiro

    Vem ser Guarida Onde tudo que a gente faz é pra você viver melhorsomosgptw**Responsabilidades e atribuições**- Pesquisar e analisar regularmente as tendências do mercado de remuneração e benefícios;- Comparar as práticas salariais e de benefícios do mercado para garantir a competitividade;- Administrar os programas de benefícios, como plano de...

  • Analista De Remuneração E Benefícios Pleno

    Há 6 dias

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Oleoplan Tempo inteiro

    A Oleoplan, empresa com mais de 40 anos de experiência no mercado, destaca-se no setor de processamento de soja e é pioneira na produção de biodiesel no Rio Grande do Sul.Atualmente, estamos em busca de um Analista de Remuneração e Benefícios para integrar nossa equipe de Remuneração na unidade de Porto Alegre.Responsabilidades do cargo: - Atuar na...

  • Analista de Remuneração e Benefícios Pleno

    Há 5 dias

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Grupo Oleoplan Tempo inteiro

    Descrição da vaga A Oleoplan, empresa com mais de 40 anos de experiência no mercado, destaca-se no setor de processamento de soja e é pioneira na produção de biodiesel no Rio Grande do Sul. Atualmente, estamos em busca de um Analista de Remuneração e Benefícios para integrar nossa equipe de Remuneração na unidade de Porto Alegre. ...

  • Coordinador de Distribuição

    Há 2 dias

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil beBee[Coordenador] Tempo inteiro R$19.536 - R$19.680

    **Cargo:** Coordenador de Distribuição​A função exige uma pessoa organizada e eficiente para gerenciar pedidos, garantir que os produtos estejam nos seus lugares corretos e manter o setor organizado e limpo.​Além disso, é responsável por receber e conferir notas de fornecedores e auxiliar nas demandas do setor quando...

  • Especialista em Recompensas e Benefícios

    Há 7 dias

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeGerenciamento Tempo inteiro R$96.000 - R$144.000

    Procuramos um profissional estratégico para atuar na gestão de remuneração e benefícios.Responsabilidades:O coordenador de remuneração será responsável por desenvolver e manter estruturas salariais, realizar pesquisas salariais e benchmarkings com o mercado, além de apoiar projetos de estruturação de cargos e salários.Gestão de remuneração:...

  • Especialista em Remuneração e Benefícios

    Há 2 dias

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$12.000 - R$18.000

    Função de CompensaçãoCriar perfis de cargos, desenvolvendo e atualizando tabelas salariais com base na política interna definida pela empresa.Tarefas PrincipaisAnalisar demandas de movimentação funcional;Propor ajustes com base no equilíbrio interno e externo;Monitorar a base de dados dos dissídios de cada filial;Apoiar cálculos de impacto na folha...

  • Gerente Administrativo

    Há 3 dias

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$60.000 - R$100.000

    Descri&§ão do CargoAtribui&§Ãµes:Realizar tarefas de rotina de contas a pagar e controle das despesas administrativas.Orientar lançamento de notas fiscais e tarefas do departamento fiscal.Manter cadastros de empresas do grupo junto aos órgãos públicos como prefeitura (alvarás de funcionamento), Crea, Creicri, Receita Federal e Junta...

  • Especialista em Desenvolvimento de Políticas de Remuneração e Benefícios

    Há 2 dias

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$45.000 - R$70.000

    A oportunidade de trabalho ideal para profissionais que buscam desafios em gestão de recursos humanos!Desenvolvimento e Gestão de Políticas de Remuneração e BenefíciosO nosso time procura um especialista para atuar na manutenção e aprimoramento contínuo da política de remuneração e benefícios, garantindo sua aderência ao momento estratégico da...