Analista de Recursos Humanos

Descrição do CargoO Analista de RH Sênior desempenhará um papel fundamental na equipe de recursos humanos, trabalhando em estreita colaboração com os colegas para garantir a excelência no atendimento ao cliente e na experiência do comprador.

•Título:Analista de RH •UnidadeBinatural Goiás•EscolaridadeSuperior completo em Recursos Humanos ou cursos afins.•ExperiênciaExperiência na função de analista de RH foco generalista.Habilidades com Pacote Office e tecnologia.•Atividades- Conduzir processos completos de recrutamento e seleção.- Planejar e executar programas de integração e...

**Função:** Analista de Recursos Humanos.**Descrição do Cargo:**Nossa empresa busca um profissional experiente para o cargo de Analista de Recursos Humanos. O responsável será responsável por coordenar as atividades de recrutamento e seleção, planejar e executar programas de integração e desenvolvimento, elaborar e aplicar treinamentos técnicos e...

Na posição de Analista de RH Sênior, você terá uma oportunidade única de contribuir para a gestão de recursos humanos em nossa empresa.Ferramentas e Habilidades RequisitadasTecnologia da informação;Especialização em Recursos Humanos ou área relacionada;Habilidades interpessoais e comunicação eficaz.Para desempenhar esse papel fundamental, é...

Descrição do CargoO Analista de RH Sênior desempenha um papel fundamental na equipe responsável por recursos humanos. Ele colabora estreitamente com os membros da equipe para garantir que todos estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa. O profissional nesse cargo será responsável por fornecer soluções inovadoras e eficazes para...

Realizar atendimento ao cliente de forma personalizada e cordial, com foco na experiência e encantamento. Apresentar os produtos de forma técnica e sensível, considerando funcionalidade, estilo e combinação estética. Participar ativamente do processo de venda consultiva. Cuidar da organização, reposição e exposição das mercadorias no ambiente da...

Estruturação do Setor de Recursos Humanos. Realizar o recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em posições administrativas, operacionais e estratégicas. Apoiar na integração de novos colaboradores (onboarding) e acompanhamento no período de experiência. Planejar, executar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento. Elaborar e...

Estruturação do Setor de Recursos Humanos. Realizar o recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em posições administrativas, operacionais e estratégicas. Apoiar na integração de novos colaboradores (onboarding) e acompanhamento no período de experiência. Planejar, executar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento. Elaborar e...

Estruturação do Setor de Recursos Humanos. Realizar o recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em posições administrativas, operacionais e estratégicas. Apoiar na integração de novos colaboradores (onboarding) e acompanhamento no período de experiência. Planejar, executar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento. Elaborar e...

Estruturação do Setor de Recursos Humanos. Realizar o recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em posições administrativas, operacionais e estratégicas. Apoiar na integração de novos colaboradores (onboarding) e acompanhamento no período de experiência. Planejar, executar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento. Elaborar e...