10268 - Senior Consultant - Gerente de Projetos - Híbrido

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Confira esta vaga:

Buscamos um(a) Gerente de Projetos Sênior para atuar na gestão de iniciativas relacionadas a dados, analytics e tecnologia, conduzindo os projetos desde o planejamento até a sua conclusão.

Esse(a) profissional será responsável por coordenar equipes multidisciplinares, acompanhar cronogramas, gerenciar riscos, promover o alinhamento entre as áreas envolvidas e garantir que as entregas sejam realizadas dentro dos prazos, padrões de qualidade e objetivos estratégicos estabelecidos.

A posição exige capacidade de organização, comunicação executiva, visão sistêmica e habilidade para atuar com diferentes stakeholders, conciliando as necessidades das áreas de negócio e dos times técnicos.

Atuação Híbrida (2 a 3x presencial por semana) - Botafogo - Rio de Janeiro/RJ

Responsibilities:

• Planejamento de projetos
• Definir o escopo, os objetivos, os entregáveis, o cronograma, os recursos e as premissas dos projetos.
• Elaborar planos de trabalho alinhados às prioridades estratégicas da área de dados.
• Apoiar a definição de indicadores de desempenho e critérios de sucesso para as iniciativas.
• Conduzir os projetos de ponta a ponta, assegurando a execução das atividades conforme o planejamento estabelecido.
• Distribuir e acompanhar tarefas junto às equipes técnicas, de negócio e demais áreas envolvidas.
• Garantir o alinhamento entre os participantes do projeto, promovendo integração, colaboração e clareza quanto às responsabilidades.
• Monitorar continuamente a evolução dos projetos, considerando escopo, prazo, qualidade, recursos e dependências.
• Identificar riscos, impedimentos e desvios, propondo ações preventivas e corretivas.
• Avaliar a necessidade de ajustes no planejamento para assegurar a continuidade e a qualidade das entregas.
• Avaliar solicitações de alteração de escopo e seus impactos sobre prazos, recursos e entregáveis.
• Conduzir replanejamentos e processos de aprovação de mudanças, quando necessário.
• Garantir que as alterações sejam formalizadas, comunicadas e acompanhadas de forma estruturada.
• Elaborar e apresentar relatórios executivos semanais sobre o andamento dos projetos.
• Consolidar informações relacionadas a avanços, riscos, pendências, decisões e próximos passos.
• Participar ativamente de reuniões de acompanhamento, fóruns de governança e comitês de decisão.
• Traduzir informações técnicas para uma comunicação clara e adequada ao público executivo.
• Manter relacionamento próximo com as áreas de negócio, equipes técnicas, fornecedores e demais partes interessadas.
• Promover o alinhamento de expectativas e assegurar transparência durante todas as etapas dos projetos.
• Facilitar discussões, apoiar a tomada de decisão e garantir o engajamento dos stakeholders.
• Promover o engajamento e a colaboração entre os integrantes das equipes.
• Mediar conflitos, apoiar a resolução de problemas e contribuir para a tomada de decisões.
• Fomentar um ambiente produtivo, organizado e orientado à entrega de resultados.
• Conduzir o encerramento formal dos projetos, garantindo a validação e o aceite das entregas.
• Consolidar resultados, indicadores e documentação.
• Registrar lições aprendidas, oportunidades de melhoria e recomendações para iniciativas futuras.
• Assegurar a satisfação das áreas envolvidas e a adequada transição das entregas para a operação.

Requirements:

Requisitos obrigatórios:

• Experiência prévia como Gerente de Projetos em iniciativas de dados, analytics, tecnologia ou transformação digital.
• Experiência na condução de projetos de média complexidade, desde o planejamento até a finalização.
• Conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban.
• Conhecimento em metodologias tradicionais e boas práticas de gestão de projetos, como PMBOK.
• Experiência na elaboração de cronogramas, planos de ação, reports executivos e apresentações gerenciais.
• Capacidade de identificar e gerenciar riscos, dependências, impedimentos e mudanças de escopo.
• Comunicação clara, objetiva e executiva, com experiência em apresentações e reportes para gerentes e diretores.
• Habilidade para atuar com equipes multidisciplinares e diferentes stakeholders.
• Perfil organizado, proativo, analítico, colaborativo e orientado a resultados.
• Inglês avançado ou fluente.

Requisitos desejáveis:

• Formação superio