Principal product manager

Conheça nossa cultura:

Somos movidos pela inovação. Nossas soluções tecnológicas estão  transformando a vida de milhões de pessoas.

Aqui, respeito e diversidade não são apenas palavras; são pilares que sustentam nossa jornada. Valorizamos as diferentes vozes e perspectivas da nossa equipe, pois acreditamos que a escuta ativa à pluralidade é a chave para a verdadeira inovação.

Como aprendizes eternos, estamos em busca de crescimento e evolução e, para isso, a colaboração é essencial. Juntos, construímos um ambiente em que o feedback é usado como uma ferramenta para o desenvolvimento mútuo e contínuo.

Com planejamento, agilidade e adaptabilidade, estamos prontos para mudar de direção sempre que necessário, sem perder o foco em fazer o nosso melhor. 

E, claro, não podemos esquecer do nosso objetivo final: resultados excepcionais. Miramos alto e trabalhamos incansavelmente para alcançar o topo, celebrando cada conquista ao longo do caminho.

Por que essa vaga é única:

Se você é uma pessoa sênior em produto e está buscando um desafio real que vá consolidar sua carreira, essa pode ser a sua próxima grande virada. Estamos no meio de uma transformação profunda, saindo de um modelo operacional e processual para nos tornarmos uma empresa de tecnologia orientada por uma visão de produto. 

E você será um dos protagonistas dessa mudança.

Essa é uma oportunidade para usar toda sua experiência para criar um case diferenciado, liderar mudanças estruturais, construir uma visão de produto do zero e deixar sua marca em uma jornada que impacta milhões de brasileiros endividados.

Sobre o desafio:

Você será responsável por uma etapas essenciais da jornada do consumidor. Hoje, algumas dessas etapas ainda exisgem processos e decisões operacionais diárias. Sua missão será construir uma visão de produto clara, escalável e centrada no usuário, conduzindo a estratégia de curto (1 ano), médio (4 anos) e longo prazo (10 anos), de evolução de ponta a ponta, desde o discovery até a entrega, e medido pelo impacto do negócio e não pelas entregas.

É um papel de referência, construção, influência e resiliência. Você vai trabalhar com áreas que ainda não têm o mindset de produto e precisará liderar essa transição com empatia, assertividade e visão estratégica.

Quais serão suas responsabilidades:

• Construir e liderar a visão de produto de uma das etapas mais críticas da jornada do consumidor.
• Mapear oportunidades, identificar gargalos operacionais e transformar isso em soluções digitais.
• Atuar como ponto de referência em um ambiente que ainda está se adaptando à lógica de produto.
• Conduzir ritos de discovery e delivery com autonomia e foco em impacto real.
• Comunicar, influenciar e engajar stakeholders diversos de operações e tecnologia.
• Medir o sucesso não por entregas, mas por resultados gerados ao negócio e ao usuário.

O que esperamos de você:

• Sólida experiência como Product Manager.
• Histórico comprovado de atuação em ambientes operacionais complexos.
• Perfil resiliente e maduro, com habilidade de navegar por ambiguidades.
• Capacidade de influenciar sem autoridade formal e liderar pelo exemplo.
• Ser uma referência de product managment para outras pessoas de produto e para a empresa, junto com o diretor de produto.
• Forte orientação a resultados, dados e experiência do usuário.

É um diferencial se você tiver:

• Participado de processos de transformação digital ou cultural.
• Atuado em empresas em transição para modelo product-led.
• Conhecimento em sistemas, automação de processos e produtos B2B2C.
• Ter atuado como gestor de outros Product Managers.
• Ter conhecimentos teóricos e práticos sobre product design.
• Ter experiência em produtos de e-commerce

Benefícios:

• Caju alimentação (R$1.148,00/mês);

• Caju flexível (R$800,00/mês);

• Plano de saúde nacional (sem mensalidade para o colaborador, direito à isenção da mensalidade de uma pessoa dependente, e com coparticipação);

• Plano odontológico;

• Licença parentalidade estendida (45 dias para pessoas não gestantes e 180 dias para pessoas gestantes); 

• Programa de Participação de Resultados (anual);

• Gympass;

• Desconto em cursos de inglês;

• Duo Gourmet;

• Cartão Inter Black (com 1% de cashback na fatura).

• Horário flexível;

• Folga de aniversário;

Aqui vai uma dica:

Procuramos por alguém que tenha o protagonismo na veia, que adore debater e buscar maneiras de ajudar a empresa a evoluir sempre. Que seja capaz de tomar decisões baseadas em análises, que esteja sempre de braços abertos para compartilhar o que sabe e para aprender com todo mundo. Você se enxergou aqui? Então vem trabalhar com a gente :)

Para saber mais sobre a Acerto, acesse nossa página de carreiras: 

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