Analista Adm Recursos Humanos Pl
1 semana atrás
Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe
Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar
**Responsabilidades e atribuições**
- Organização do arquivo digital/sistêmico;
- inclusão de colaboradores novo no sistema de ponto SISQUAL, alterações de escala apoio aos gestores na tratativa;
- previa conferência da folha, como descontos indevidos, adicional noturno entre outros;
- agendamento para atendimento em homologações;
- aprovação de solicitações de Planos Odontológicos e Saúde;
- cadastro dos novos colaboradores no sistema do relógio de ponto.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo em Administração, RH ou áreas relacionadas
- Experiência anterior na área de Folha/Benefícios
- Necessário conhecimento nas demais rotinas de Adm de Pessoal (Ponto, Férias, Rescisão, Benefícios, Legislação Trabalhista e Previdenciária).
**Informações adicionais** Carga horária**:das 7h às 17h segunda a quinta e das 7h às 16h sexta.
**Unidade**: Av. José Munia, 6250 - Jardim Francisco Fernandes - São José do Rio Preto/SP.
**O que oferecemos?**
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de descontos);
Programa Conte Comigo.
**O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL**
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
**DIVERSIDADE**
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
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Analista Contábil SR
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