Executivo Comercial | Gestão e Desenvolvimento de Programas de Fidelidade

Há 2 dias

rio de janeiro, Brasil grupo Dreamers Tempo integral

Sobre a oportunidade

Buscamos uma pessoa Executiva Comercial com perfil fortemente comercial, proativo e orientado a resultados para atuar na gestão e no desenvolvimento de programas de fidelidade e benefícios de grandes empresas.

O profissional será responsável pelo relacionamento com os clientes corporativos da Easy Live , identificando oportunidades de crescimento, ampliando a utilização das soluções disponíveis e impulsionando a receita e a rentabilidade dos programas parceiros.

Procuramos alguém com mentalidade vendedora, capacidade de negociação e iniciativa para transformar relacionamentos comerciais em novas oportunidades de negócios.

Principais responsabilidades

1. Gestão e desenvolvimento da carteira de clientes

  • Gerenciar o relacionamento comercial com os programas de fidelidade e benefícios parceiros da Easy Live.
  • Desenvolver planos comerciais para ampliar receita, rentabilidade e participação da Easy Live dentro de cada cliente.
  • Identificar e negociar oportunidades de novos produtos, serviços e soluções dentro dos programas existentes, por meio de cross-sell e upsell.
  • Construir relacionamentos sólidos com os principais interlocutores e decisores dos clientes.

2. Expansão comercial e crescimento dos programas

  • Garantir que os programas parceiros tenham acesso ao portfólio de benefícios, produtos, serviços e experiências da Easy Live, explorando seu potencial comercial.
  • Identificar oportunidades de implementação de novas soluções e verticais de negócio, ampliando a presença da Easy Live nos clientes.
  • Desenvolver e propor campanhas, ações promocionais e iniciativas comerciais para estimular vendas, conversão e engajamento dos usuários.
  • Atuar em conjunto com as equipes internas para viabilizar novas ofertas, campanhas e oportunidades comerciais.

3. Performance, rentabilidade e execução comercial

  • Acompanhar indicadores de vendas, receita, margem e rentabilidade dos programas, identificando oportunidades de melhoria.
  • Desenvolver planos de ação para clientes com desempenho abaixo do esperado, buscando recuperar resultados e ampliar a utilização das soluções.
  • Garantir que as ofertas e os benefícios negociados estejam corretamente disponibilizados e atualizados nos programas parceiros, acompanhando as entregas com as equipes responsáveis.
  • Manter uma rotina estruturada de acompanhamento comercial, garantindo a execução das iniciativas, o cumprimento dos prazos e a evolução dos resultados.
  • Acompanhar oportunidades comerciais, negociações e projeções de crescimento da carteira.

Requisitos

  • Experiência em gestão comercial B2B, desenvolvimento de contas, Key Account Management ou expansão de carteira.
  • Perfil fortemente comercial, com experiência em negociação, vendas consultivas e geração de novos negócios em clientes existentes.
  • Capacidade de identificar oportunidades comerciais e transformá-las em receita.
  • Experiência no acompanhamento de indicadores comerciais e gestão de resultados
  • Boa capacidade de organização, planejamento e relacionamento com clientes corporativos.
  • Ensino superior completo em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas.

Diferenciais

  • Experiência em programas de fidelidade, loyalty, benefícios ou programas de relacionamento .
  • Vivência comercial com instituições financeiras, bancos, seguradoras ou grandes empresas.
  • Conhecimento de estratégias de engajamento, monetização, cross-sell e upsell.
  • Experiência com marketplaces, benefícios, entretenimento ou serviços digitais.

Perfil comportamental

  • Perfil comercial arrojado, negociador e orientado à geração de negócios.
  • Proatividade e inconformismo com resultados abaixo do potencial.
  • Ambição de crescimento profissional, vontade de aprender e assumir novos desafios.
  • Excelente comunicação, capacidade de relacionamento e habilidade para influenciar clientes e equipes internas.
  • Organização, disciplina de execução e capacidade de acompanhar oportunidades até sua conclusão.
  • Autonomia, senso de dono e foco em resultados concretos.