Analista Planejamento Sr

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de **Analista de Planejamento Sênior,**também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.
Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.
Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.
VemSerAssaí
**Responsabilidades e atribuições**
- Garantir que a previsão de demanda no sistema esteja o mais próximo da realidade;
- Gerir a carteira de pedido de compra realizando os devidos saneamentos;
- Realizar trabalho colaborativo junto aos fornecedores, definindo prioridades e prazos de entrega;
- Coordenar o fluxo de produtos para que cheguem no tempo certo, evitando atrasos que prejudiquem a venda;
- Dominar ferramentas e sistemas de gestão para analisar dados e tomar decisões baseadas em informações precisas;
- Interagir com diversas áreas internas (Planejamento Comercial, Compras, Operações de Lojas, TI, etc.) e com fornecedores externos, promovendo a integração das informações e a eficiência dos fluxos logísticos;
- Comunicação de forma efetiva com os clientes internos e externos
- Propor ações corretivas e preventivas com base na análise de desvios em relação às metas estabelecidas;
- Liderar iniciativas de melhoria contínua com foco na qualidade de estoque e redução de ruptura
- Garantir pedidos de compra no calendário de geração previsto
- Realizar regularmente follow-up com os fornecedores para controlar prazos, volume e condições de entrega sobre os pedidos de compra;
- Garantir o abastecimento regular de produtos nas lojas, com base em previsão de demanda, históricos de venda e sazonalidade;
- Acompanhar níveis de estoque e realizar reuniões semanais com as áreas estratégicas;
- Atualizar regularmente as particularidades no abastecimento (Backlight, Ponto Extra, Check Stand etc.)
- Abastecimento para inauguração de lojas, sugerir abastecimento e acompanhar processo até a inauguração
- Geração e acompanhamento de pedidos para abastecimento promocional
- Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho (KPIs), garantindo o alinhamento com as metas estratégicas e operacionais da área;
- Criar e desenvolver apresentação com os principais indicadores da área para reunião semanais.
**Requisitos e qualificações**
- Formação Superior em Administração, Logística, Gestão Comercial e Áreas correlatas;
- Excel Avançado/Power BI
- Conhecimento em Sistemas de Suporte Logístico**:MicroStrategy, Consinco, MultiEmbarcador**
**Informações adicionais** Benefícios**:
Assistência Médica e Odontológica
Cartão Cesta Básica
Refeição no local de trabalho
Extensão da Licença Maternidade
Vale Transporte
Parcerias com academias Gympass e TotalPass
Plano de Carreira
E muito mais
**DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL**
Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;
Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores;
Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.
**LOCAL**:Escritório Regional - Assaí Avenida Recife
Hey, você
Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição? Considerada a **marca mais valiosa do varejo alimentar** segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.
Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o **Assaí Atacadista** e estamos em busca de profissionais como você Queremos fortalecer ainda mais a **Nossa Gente, composta por cerca de 88 mil colaboradores(as)**, distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.
É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da **Diversidade e da Inclusão**
Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o** Selo “Sim a Igualdade Racial”**, além de outros compromissos como **Movimento Mulher 360**, **Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs)**, **Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas**, **Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR)**, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.
Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o **ranking da GPTW.**
Ficou com vont

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