Sup de operacoes

Responsabilidades e Atividades:
-Gerenciar a equipe da área promovendo desenvolvimento e desempenho destes
-Planejar controlar e ou garantir as escalas de trabalho folgas faltas férias e outros aspectos relacionados ao tempo de trabalho dos colaboradores HE interjornada e intrajornada -Garantir a abertura e o pleno funcionamento das operações da sua área ;
- Acompanhar o faturamento da área garantindo a acuracidade das informações financeiras assim como a precificação da tabela de preços correta de suas operações
- Controlar os gastos e custos operacionais buscando eficiência
- Criar ações estratégicas para melhorar os KPI s sobre sua responsabilidade como faturamento custos turnover absenteísmo e outros que venham a ser desdobrados pela Cia
- Analisar a Demonstração de Resultados do Exercício DRE e traçar planos para as operações que estejam com resultados abaixo do esperado
- Analisar o forecast quinzenal ajustando projeções conforme os resultados
- Responder pesquisas e formulários do GPTW Great Place to Work
- Conduzir reuniões com a equipe e contratantes para alinhamentos e tomadas de decisão
- Buscar melhorias operacionais e tecnologias que ajudem a melhorar suas operações
- Gerenciar fornecedores assegurando os custos qualidade e cumprimento de prazos
- Aprovar pedidos de materiais conforme necessidade operacional
- Realizar a abertura de vagas para contratação de novos colaboradores
- Contratar mão de obra terceirizada e ou intermitente para eventos ou mesmo para cobrir faltas e atestados
- Prospectar e auxiliar na homologação de novos fornecedor
- Solicitar abertura de ordem de compras para materiais e serviços para a área responsável
- Aprovar notas fiscais de compras; Lançar notas fiscais de despesas com cartão corporativo;. Desenvolver ações para melhoria da gestão da equipe;
- Garantir que a equipe da sua área esteja em dia com os cursos obrigatórios para a função
- Acompanhar metas relacionadas ao programa Estapower
- Fornecer feedback contínuo aos colaboradores . Apresentar propostas comerciais a clientes B2C eventos e mensalistas
- Operar eventos de médio e grande porte garantindo excelência na execução
- Atuar na captação comercial de novos clientes e oportunidades comerciais.
- Garantir a abertura de novas operações no prazo acordado e com os requisitos mínimos de qualidade e funcionalidade definidos

Competências Comportamentais:
Liderança e orientação para resultados. Organização e proatividade. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de resolver problemas com agilidade. Capacidade analítica. Sentimento de Dono . Resiliência. Comprometimento com normas e padrões.

Competências Técnicas:
Gestão de operações e processos. Conhecimento em indicadores operacionais. Noções de controle de custos e produtividade Ferramentas de gestão checklists relatórios planilhas e sistemas operacionais . Normas de segurança e atendimento. Possuir CNH.