Analista de gestão e estratégia de rh

Fazer acontecer é o termos que melhor traduz esse cargo. O Analista de RH da Facilita Gestão é a pessoa que faz o RH acontecer de forma estratégica junto aos nossos parceiros de negócio. Gostar de orientar pessoas e criar formas para que essas cresçam de maneira feliz e saudável dentro das organizações é a principal missão deste cargo.

O Analista de Recursos Humanos – Desenvolvimento Organizacional é responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano, organizacional e de liderança, alinhando as práticas de RH à estratégia da empresa. Atua diretamente no desenho de processos, identificação de necessidades de capacitação, gestão de programas...

O Analista de Recursos Humanos Desenvolvimento Organizacional é responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano, organizacional e de liderança, alinhando as práticas de RH à estratégia da empresa. Atua diretamente no desenho de processos, identificação de necessidades de capacitação, gestão de programas de...

**Nível**: Analista **Área**: Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Psicologia - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Horário de trabalho: de segunda à sexta-feira das 08:30 as 18:00. **Benefícios**: Assistência médica, Assistência odontológica, Vale refeição, Vale transporte **Responsabilidades e...

Atuar como Analista de Gestão e Estratégia na Norsul. **Responsabilidades e atribuições** - Mapear, revisar e propor melhorias em processos organizacionais, com foco em eficiência e fluidez. - Apoiar e impulsionar a jornada de transformação digital, avaliando oportunidades de automação (Power Automate, RPA, etc.). - Conduzir análises estratégicas,...

**Nível**: Analista **Área**: Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Administração, Recursos Humanos ou Psicologia - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: De 2ª a 6ª feira - de 8:00h às 18:00h **Benefícios**: Assistência médica, Vale refeição, Vale transporte, Seguro de Vida em Grupo **Responsabilidades e...

O Analista de RH é responsável pela cultura da empresa e por gerenciar atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, benefícios, políticas internas, endomarketing e eventos com a equipe. Recrutamento e seleção de colaboradores. Administração de benefícios e folha de pagamento. Orientação e apoio aos...

OAnalista de Recursos Humanos – Desenvolvimento Organizacionalé responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano, organizacional e de liderança, alinhando as práticas de RH à estratégia da empresa. Atua diretamente no desenho de processos, identificação de necessidades de capacitação, gestão de programas de...

**A EmpregueAfro - Consultoria em RH e Diversidade Étnico-Racial** é parceira da **Globo **e estamos com a oportunidade de **Analista de Estratégia Comercial Sênior** para atuação na Gestão de Parceiras. **Responsabilidades e atribuições** - Gerir parcerias estratégicas que ajudem no crescimento do Globoplay. Alguns exemplos: parcerias de...

Realizar análise da área de Recursos Humanos, recrutar e selecionar novos colaboradores, levantar necessidades de treinamento e avaliação de desempenho de pessoal. Desenvolver planos de carreiras e disseminar cultura na organização. Fechamento de folha e ponto junto a contabilidade / fazer gestão de benefícios e prestar suporte a direção/ gerenciar...