CONSULTOR ESPECIALISTA EM SISTEMAS

OverviewAdvice System empresa de tecnologia parceira da Meira Fernandes, está em busca de um profissional altamente qualificado e dinâmico para atuar como Consultor Especialista em Sistemas / RH. O candidato ideal deverá demonstrar excelência em objetividade, responsabilidade e organização, além de possuir sólidos conhecimentos técnicos em desenvolvimento de sistemas e programação. Como Consultor Especialista em Sistemas / RH, você será responsável por analisar, projetar e implementar soluções de sistemas que atendam às necessidades organizacionais. Suas principais tarefas incluirão a avaliação de processos atuais, identificação de áreas de melhoria, desenvolvimento de novas funcionalidades e suporte técnico contínuo. Além disso, você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de DP para integrar sistemas de folha de pagamento com as soluções de tecnologia desenvolvidas. A experiência técnica em desenvolvimento de sistemas é imprescindível, incluindo, mas não se limitando a, linguagens de programação como Java, Python, C# ou similares. O candidato deverá demonstrar capacidade de resolver problemas complexos, desenvolver códigos eficientes e garantir a qualidade e a performance dos sistemas implementados. Além das habilidades técnicas, buscamos alguém com mentalidade proativa, forte ética de trabalho e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. A capacidade de comunicar-se de forma clara e eficaz com equipes multidisciplinares é fundamental para o sucesso nesta posição. Se você é um profissional que busca um desafio inovador e uma oportunidade de crescimento profissional, esta é a chance perfeita para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento contínuo e a excelência em cada projeto realizado. ResponsabilidadesImplantar, Processar e gerenciar a folha de pagamento da empresa (CLT, Pró-Labore, etc.). Oferecer suporte a usuários internos e externos. Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e tributárias. Resolver questões relacionadas à folha de pagamento dos funcionários. Preparar relatórios para a alta gerência e o departamento financeiro. Trabalhar junto ao time de negócio para identificar oportunidades e trazer/implementar soluções para as necessidades da área. Gerenciar, conduzir e atuar em todo o ciclo de vida das demandas e projetos (Análise/Concepção, Viabilização, Desenvolvimento, Testes/Homologação, Implantação, Estabilização, Transição e Encerramento), garantindo todos os ritos necessários (reuniões, processos, documentações). Realizar treinamentos com os usuários de forma remota e, quando necessário, presencialmente. RequisitosExperiência em implementação de Sistemas. Experiência em gestão de projetos e sistemas de RH. Conhecimentos sólidos de processos de RH. Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos tradicionais e ágeis. Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Formação em TI ou áreas correlatas. Experiência em cálculos e legislação trabalhista, incluindo eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital. Competência em Análise de Dados, KPIs, Melhoria de Processos e Auditorias Internas e Externas. Proficiência na interpretação e aplicação das Leis Trabalhistas, Acordos Coletivos e Convenções Coletivas. Conhecimento de princípios contábeis e melhores práticas de folha de pagamento. Familiaridade com software de folha de pagamento e MS Office. Habilidades de comunicação e capacidade de lidar com informações confidenciais. Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Consultor Formação DesejadaCiências da computação, Ensino Superior Administração de empresas, Ensino Superior Análise e desenvolvimento de sistemas, Ensino Superior Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior Departamento pessoal, Curso Técnico Informática, Curso Técnico Habilidadesobjetividade responsabilidade organização Técnico em desenvolvimento de sistemas conhecimento em programação #J-18808-Ljbffr