Gerente de Portfólio

Procuramos pessoas que sejam movidas a desafios, que se identifiquem com um ambiente dinâmico e tenham energia para construir processos eficientes e times engajados.
Para esta posição de Gerente de Portfólio procuramos um profissional que atue como responsável por demonstrar o alinhamento do portfólio de programas e de produtos com a estratégia da empresa e prover visibilidade de fluxo para boa gestão organizacional.
**Responsabilidades e atribuições**:
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Ciclos de Portfólio**: Coordenar a entrada de iniciativas no fluxo de portfólio. Suportar para que as conexões com Estratégia Corporativa e de Produto sejam corretamente estabelecidas. Definir parâmetros de entrada que proporcionem as visões necessárias para acompanhamento dos resultados.
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Cadências de Coordenação**: Manter as cadências de coordenação de portfólio periódicas com todas as lideranças da empresa, evidenciando as iniciativas no fluxo, riscos, gargalos, bloqueios, além de explicitar escolhas necessárias.
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Acompanhamento de Portfólio**: Acompanhar todas as iniciativas da organização, evidenciar riscos e gargalos. Explicitar escolhas que precisam ser feitas e demonstrar resultados previstos e realizados. Se conectar com as lideranças e suportar todo o fluxo de portfólio.
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Comunicação de Resultados e Feedback**: Coletar e comunicar os resultados das iniciativas para todo o sistema, além de assegurar a execução do processo de feedback para demais iniciativas do portfólio.
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Controle orçamentário**: Manter a formalística necessária para suportar o processo de controle orçamentário da empresa. Criar projeções financeiras do portfólio e visões que permitam o acompanhamento do orçado vs realizado por programa e produto.
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Suportar a gestão da mudança organizacional**: Aportar estratégias, técnicas e metodologias que facilitem a geração de valor nas mudanças. Promover troca de boas práticas entre as entidades do Sistema. Construir e acompanhar indicadores de GM das iniciativas.
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Metodologias de Portfólio e Gestão da Mudança**:Desenvolver e evoluir fluxos de trabalho e ferramentas. Capacitar a organização e manter a base de informações atualizadas. Acompanhar o mercado e as tendências para propor alterações na forma de trabalho atual.
**Requisitos e qualificações**
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Será importante possuir experiência em:_**
- Domínio das áreas de conhecimento de gerenciamento ágil de portfólio, agilidade, gestão de produtos e planejamento estratégico.
- Experiência mínima de 5 anos em gestão de equipes em empresas de grande porte.
- Formação: Pós-graduação em administração, tecnologia ou áreas correlatas.
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Será um diferencial se possuir experiência em:_**
- Lean Portfólio Management, Scrum, Kanban, SAFe e Fligth Levels.
- É importante que você tenha disponibilidade para atuar no formato híbrido em nosso Centro Administrativo Sicredi - localizado na av. Assis brasil, 3940, Jardim Lindoia, Porto Alegre/RS._
**Informações adicionais**
No **Sicredi **você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Lucros (de 2 até 5 salários, conforme a senioridade);
Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação (apenas mensalidade por faixa etária), seguro de vida, auxílio nutrição e psicológico;
Vale Alimentação e Vale Refeição - com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses
Previdência Privada até 6% do salário;
Plataforma de Treinamentos - Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Carga horário de 40h semanais - Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Home Office;
Trabalho Híbrido/Remoto.

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