Consultor Inovacao Digital

Descrição da vaga Diretoria : Infraestrutura e Cloud Local de Trabalho : Eco Berrini A missão da Diretoria de Infraestrutura é assegurar o funcionamento, assistência e suporte técnico especializado na infraestrutura e soluções de TI responsáveis pelo suporte ao negócio baseando-se nos direcionadores. Responsabilidades e atribuições Auditoria, Controle de Estoques e Contabilidade : Realizar auditorias físicas e sistêmicas nos estoques gerenciados por fornecedores, identificando divergências e aplicando medidas corretivas conforme cláusulas contratuais. Gestão de Ativos : Planejar, controlar e monitorar ativos em uso e em estoque, garantindo atualização no CMDB e ferramentas corporativas (ex.: VivoNow, SCCM, MDM). Governança e Compliance : Implementar controles internos alinhados às normas ISO e ISO, assegurando conformidade lógica e física dos ativos. Integração com Sistemas : Garantir consistência entre CMDB, AD, SCCM e MDM, além de acompanhar indicadores como taxa de conformidade, cobertura de inventário entre outros. Gestão de Fornecedores : Monitorar SLAs, processos de expedição, logística reversa e penalidades por desvios, assegurando eficiência operacional e redução de custos. Relatórios e Indicadores : Elaborar dashboards e análises em Power BI para acompanhamento de KPIs (ex.: acuracidade de inventário, tempo médio de atualização, incidentes relacionados a ativos). Taxa de conformidade dos ativos no CMDB. Percentual de acuracidade de inventário físico vs. lógico. Tempo médio para regularização de desvios. Redução de custos logísticos e penalidades aplicadas. Requisitos e qualificações Desejável Formação superior em Administração, Engenharia, Contabilidade, Logística ou áreas correlatas. Experiência em auditoria de estoques, gestão de ativos e processos logísticos. Conhecimento em ISO, ISO, CMDB e ferramentas ITSM. Domínio de Excel avançado, Power BI e sistemas ERP. Rigor analítico e atenção aos detalhes para identificar inconsistências. Comunicação assertiva para interação com fornecedores e áreas internas. Capacidade de negociação e gestão de conflitos em processos de auditoria. Proatividade e organização para conduzir inventários e propor melhorias. Certificação em Auditoria Interna, ITIL ou Gestão de Ativos (CAMA, CFAM). Experiência com integrações automatizadas entre Intune, SNOW e CMDB. Benefícios Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida. Celular corporativo. Plano de voz e dados ilimitado. Oferta exclusiva da Vivo com desconto em linha fixa, banda larga, TV e apps. Direito a bônus ou PPR anual. Plano de Previdência Privada. Subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá. Ambiente que respeita sua personalidade e estilo. Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. Flexibilidade de horário. Dia de folga para comemorar seu aniversário. Participar de programas de voluntariado corporativo. Acesso ao Programa de Desenvolvimento Educacional com parcerias em instituições de ensino, certificações e cursos online. Programa de Recrutamento Interno no Brasil e em mais de 17 países. Iniciativas para melhorar a saúde física, emocional e social (VivoBemEstar). Vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e / ou reabilitados. Cultura que valoriza diversidade, diferenças e potencial das pessoas. Etapas do processo Cadastro Triagem Avaliação Comportamental MAPA Entrevista com RH Avaliação Comportamental | PPA (Disc) Entrevista com GestorProposta Contratação Sobre nós Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem. Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento. Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautado nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador. #VemPraVivo #J Ljbffr #J-18808-Ljbffr