ESPECIALISTA DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Há 3 dias
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A Minerva Foods é líder em exportação de carne bovina na América do Sul e atua também no segmento de industrializados, comercializando seus produtos para mais de 100 países. Além do Brasil, a Minerva Foods está presente no Paraguai, na Argentina, no Uruguai, na Colômbia, e possui plantas especializadas em ovinos na Austrália.
Com nossas 46 unidades industriais, oferecemos produtos saudáveis e nutritivos, que são comercializados para clientes do mundo todo por meio de nossos 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais.
Responsabilidades y atribuciones
- Liderar e gerenciar programas de entrada, como Estágio, Trainee e Summer Job, garantindo uma jornada estruturada de recrutamento, integração, desenvolvimento e avaliação dos participantes.
- Desenvolver trilhas de aprendizagem e experiências práticas para acelerar o desenvolvimento dos talentos de entrada.
- Realizar análises de dados e gerar dashboards para tomada de decisão nos programas sob sua responsabilidade.
- Conduzir benchmarks e propor inovações para os programas, alinhando-os às melhores práticas do mercado.
- Conduzir processos de avaliação, feedbacks estruturados e fechamento de ciclo nos programas.
- Construir materiais de comunicação interna, apresentações executivas e relatórios de resultados.
- Interagir com diferentes stakeholders (lideranças, Gente e Gestão locais, consultorias, universidades, escolas técnicas, entre outros).
- Atuar de forma transversal com outras iniciativas de desenvolvimento, contribuindo com a estratégia de gestão de talentos.
- Ter tido vivência com programas de entrada (estágio, trainee, jovem aprendiz ou summer job) em empresas de médio/grande porte.
- Experiência em ambientes corporativos com alta demanda por organização, estruturação de processos e visão de negócio.
Formação Acadêmica
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Engenharia, Pedagogia Empresarial, Economia ou áreas correlatas.
- Domínio de PowerPoint
- Excel avançado
- Experiência com ferramentas de gestão de projetos
- Visão sistêmica e pensamento estratégico.
- Capacidade de execução e foco em resultado.
- Boa comunicação oral e escrita.
- Capacidade analítica e organização.
- Proatividade, criatividade e abertura para inovação.
- Facilidade em trabalhar em equipe e com diferentes níveis hierárquicos.
- Inglês e Espanhol intermediário ou avançado será considerado diferencial.
- Seniority level Not Applicable
- Employment type Full-time
- Job function Other
- Industries Construction
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ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL Talent Acquisition Associate - Remote Work | REF# Shared Services Generalist / Recruiter Bilingual English- Hybrid ESPECIALISTA DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL JOVEM APRENDIZ - DESENVOLVIMENTO HUMANO ORGANIZACIONALWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
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São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$80.000 - R$107.000Especialista em Desenvolvimento OrganizacionalProcuramos uma profissional de Recursos Humanos com atuação em desenvolvimento humano e organizacional, com habilidades em gestão de pessoas.Funções:Liderar programas de desenvolvimento organizacional, mapeando competências e estruturando trilhas de aprendizado.Planejar e executar a gestão de desempenho,...
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