Especialista em Desenvolvimento Organizacional
Há 3 horas
Buscamos um profissional apaixonado por cultura organizacional para desenvolver e implementar ações que fortaleçam o engajamento e senso de pertencimento no nosso time. A Aegea é uma empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil, trabalhando por um futuro sustentável. Nossa missão é fazer a diferença nos +800 municípios em que atuamos, levando saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 33 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. O nosso trabalho é inovar e oferecer serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Estamos sempre buscando aprender e evoluir constantemente, com os nossos talentos sendo o que fazemos diferente. O cargo de Especialista em Educação Corporativa visa apoiar na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, participando da implantação e manutenção de programas de cultura organizacional. Funções Desenvolver e implementar estratégias para promover a cultura organizacional e aumentar o senso de pertencimento; Diarizar e monitorar a cultura atual através de metodologias qualitativas e quantitativas;Mapear iniciativas existentes e consolidá-las em projetos aplicáveis a todas as unidades;Sugerir e ativar novas ações para reforçar os valores e comportamentos esperados;Participar da elaboração de narrativas culturais e campanhas internas;Mapear fornecedores e parceiros estratégicos para apoiar a jornada cultural; Habilidades Requisitadas Certificado em Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prática na área de Educação Corporativa;Vivência na estruturação, implantação e manutenção de programas de cultura organizacional;Pacote Office avançado, especialmente PowerPoint;Disponibilidade para atuar em modelo híbrido e realizar viagens periódicas às unidades de negócio; Benefícios Assistência médica;Assistência odontológica;Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);Seguro de vida;Vale transporte;Gympass;Vale alimentação e/ou refeição;Participação nos Lucros e Resultados;Kit office; Ambiente de Trabalho Nossos colaboradores são nossa maior força. É um ambiente dinâmico, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento contínuo. Aprenda com nós
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ESPECIALISTA DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil HEMOUDI ABDELHAMID Tempo inteiroESPECIALISTA DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Join to apply for the ESPECIALISTA DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL role at HEMOUDI ABDELHAMID ESPECIALISTA DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Join to apply for the ESPECIALISTA DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL role at HEMOUDI ABDELHAMID A Minerva Foods é líder em exportação de carne bovina na América do Sul e atua...
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São Paulo, São Paulo, Brasil Virtutis Career Experience Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoEstamos apoiando uma corretora de seguros, na seleção de profissional para a vaga de "Especialista em Desenvolvimento Organizacional". Modelo de trabalho híbrido, sendo 3 dias da semana no escritório e 2 dias remoto, em Pinheiros, São Paulo. Terá como desafios: atuar como parceiro estratégico das lideranças e seus times, ajudando a alinhar as...
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ESPECIALISTA DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil HEMOUDI ABDELHAMID Tempo inteiroESPECIALISTA DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONALJoin to apply for the ESPECIALISTA DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL role at HEMOUDI ABDELHAMID ESPECIALISTA DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONALJoin to apply for the ESPECIALISTA DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL role at HEMOUDI ABDELHAMID A Minerva Foods é líder em exportação de carne bovina na América do Sul e atua...
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Especialista Desenvolvimento Organizacional
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Alper Seguros Tempo inteiroSobre a Alper Seguros Alta Performance em Seguros (Alper). O próprio nome já diz muito sobre a quinta maior corretora de seguros do Brasil, que completou 14 anos de atuação no mercado. Para a Alper Seguros, especializada em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais,...
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Especialista Desenvolvimento Organizacional
4 semanas atrás
São Paulo, SP, Brasil Alper Seguros Tempo inteiroSobre a Alper Seguros Alta Performance em Seguros (Alper). O próprio nome já diz muito sobre a quinta maior corretora de seguros do Brasil, que completou 14 anos de atuação no mercado. Para a Alper Seguros, especializada em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais,...
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São Paulo, Brasil beBeeEducação Tempo inteiroBuscamos um profissional apaixonado por cultura organizacional para desenvolver e implementar ações que fortaleçam o engajamento e senso de pertencimento no nosso time. A Aegea é uma empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil, trabalhando por um futuro sustentável. Nossa missão é fazer a diferença nos +800 municípios em que...
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São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiroSomos uma organização comprometida com a inovação e o desenvolvimento de pessoas. Nossa missão é criar um ambiente de trabalho dinâmico e inspirador onde os colaboradores possam crescer profissionalmente. Descrição do Cargo Nossa equipe está procurando por um especialista em Recursos Humanos para auxiliar na implementação de estratégias de...
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Especialista Desenvolvimento Organizacional
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Hapvida NotreDame Intermédica Tempo inteiroAtividades: - Conduzir a pesquisa de engajamento e clima organizacional, acompanhando planos de ação junto às lideranças; - Coordenar o ciclo de desempenho, garantindo alinhamento entre metas, feedbacks e desenvolvimento individual; - Apoiar os processos de gestão de talentos e sucessão, identificando potenciais e promovendo o desenvolvimento de...
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Especialista Desenvolvimento Organizacional
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Hapvida NotreDame Intermédica Tempo inteiroAtividades: Conduzir a pesquisa de engajamento e clima organizacional, acompanhando planos de ação junto às lideranças; Coordenar o ciclo de desempenho, garantindo alinhamento entre metas, feedbacks e desenvolvimento individual; Apoiar os processos de gestão de talentos e sucessão, identificando potenciais e promovendo o desenvolvimento de lideranças;...