Coordenador de Vendas Internas

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed. Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas. Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.

Missão do Cargo:

Coordenar time comercial alinhado com a estratégia e a execução das atividades de prospecção ativa de novos clientes corporativos, em sua área de atuação, para garantir a expansão da base de beneficiários e o atingimento das metas de novas vendas, mantendo a conformidade com as diretrizes da ANS e fortalecendo o posicionamento da marca Unimed no mercado de saúde suplementar.

Responsabilidades:

• Garantir o fluxo contínuo de novas oportunidades no pipeline comercial, por meio da gestão direta do time de prospecção, definição de réguas de abordagem e monitoramento de indicadores de conversão;
• Assegurar a qualidade técnica das propostas e o alinhamento com as políticas de precificação, através da orientação constante à equipe sobre as particularidades dos produtos Unimed e análise de viabilidade dos leads qualificados:
• Otimizar a performance e o engajamento do time de vendas, por meio do acompanhamento de KPIs de produtividade, feedbacks constantes e treinamento técnico sobre o setor de saúde suplementar:
• Quando necessário, fomentar parcerias estratégicas e o mapeamento de mercado, mediante a análise de movimentação da concorrência e identificação de nichos geográficos ou setoriais subexplorados;
• Garantir a conformidade regulatória nas vendas, através da supervisão dos processos de preenchimento de Declarações de Saúde e contratos, seguindo rigorosamente as normas da ANS e da cooperativa;
• Facilitar a integração entre as áreas de Vendas, Produtos, Cadastro e Gestão de Risco, mediante o alinhamento de expectativas e fluxos de trabalho que agilizem a implantação de novos contratos.

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.

Mobilidade e Trajeto

• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.

Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.