Instrutor Ii

Descrição e Responsabilidades

Elaborar o Plano de Trabalho Docente, a cada início de unidade curricular/curso;

Ministrar aulas com base na Metodologia SENAI de Educação

Profissional, estimulando o pensamento criativo dos discentes em sala de aula e propiciando a criação de projetos inovadores;

Ser mediador do processo de ensino e aprendizagem, integrando a

teoria e a prática de acordo com as exigências do mercado de

trabalho, com ênfase nas capacidades organizativas, metodológicas, sociais e técnicas;

Realizar avaliação por competência do desempenho do educando, em

cada unidade curricular de forma diagnóstica, formativa e somativa

mediando uma aprendizagem significativa;

Acompanhar o desempenho do educando durante o processo educacional;

Realizar recuperação dos discentes, sempre que necessário, fazendo revisão dos conteúdos ministrados;

Inserir no Sistema de Gestão Escolar - SGE notas e frequências diariamente;

Lecionar aulas técnicas, práticas e teóricas, em sua área de conhecimento e áreas transversais;

Organizar ambientes e materiais técnicos necessários, utilizados em salas de aulas, laboratórios e oficinas;

Realizar atividades de tutoria e Monitoria em cursos ofertados na modalidade EaD;

Prestar apoio técnico na organização de eventos tecnológicos

Orientar os alunos no desenvolvimento dos projetos e avaliar seu

desempenho, efetuando os registros regulares de frequência e

aproveitamento e outros relacionados ao processo de ensino;

Aplicar métodos de avaliação para verificação do aproveitamento e do

grau de qualificação dos alunos, de acordo com a Metodologia SENAI de Educação Profissional;

Auxiliar na estruturação de planos e programas de cursos Regulares

de Formação Inicial e Continuada e Habilitação Técnica;

Executar pesquisas, avaliações e relatórios técnicos;

Acompanhar agentes de mercado em apresentações de produtos

SENAI para clientes / empresas;

Planejar, orçar, requisitar, receber e conferir os materiais para o desenvolvimento do trabalho;

Preparar e manter as oficinas de aprendizagem, materiais,

ferramentas, instrumentos e máquinas a serem utilizados no desenvolvimento de cursos e projetos;

Executar serviços de apoio técnico na área de atuação;

Executar e orientar a realização de Serviços Técnicos e de Inovação – STI.

Demais atribuições inerentes ao cargo.

Requisitos

Quantidade de vagas: 1 + Cadastro Reserva

Modalidade de contrato: CLT

Formação Obrigatória:

Formação Superior em Engenharia Mecânica, Engenharia de

Produção Mecânica ou Tecnólogo em Manutenção Automotiva.

Formação Desejável

Técnico em Refrigeração Mecânica Automotiva, Mecânica Industrial,

Eletromecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas.

Experiência: Experiência na área de atuação ou com docência na área.

Competências Comportamentais:

• Aptidão física/psicológica
• Atenção
• Capacidade de autoavaliação
• Capacidade de planejamento
• Concentração
• Consciência de qualidade técnica
• Consciência de segurança
• Contribuição para desenvolvimento de processos e procedimentos
• Cooperação
• Coordenação
• Cordialidade
• Determinação
• Flexibilidade
• Imparcialidade