CRM/martech Specialist

**Quem Somos**A unico, primeira e maior IDtech brasileira, desenvolve soluções inovadoras para a proteção da identidade dos brasileiros nas relações com empresas privadas. Queremos colocar o Brasil no mapa global da inovação a partir do desenvolvimento de tecnologias que possam trazer segurança e transparência para as pessoas. Para chegar lá, investimos, acima de tudo, nas nossas pessoas, que formam um time incrível e comprometido com esse grande objetivo. E aí, vem com a gente?**Nossa Cultura**Nossos valores são a base para tudo que fazemos Aqui na unico, **o cliente é a nossa razão**;** agimos com ousadia**;** vestimos a camisa**;** somos unicos e somos um **e** nosso radar vai além. **Nosso ambiente de trabalho é leve e colaborativo, cheio de oportunidades de aprendizado e possibilidades para você desenvolver sua carreira com autonomia e apoio de líderes e colegas.Você será parte do time de growth ops da unico. O objetivo deste time é gerar novos leads e oportunidades para vendas. Hoje a unico tem um ecossistema de produtos robusto em estágios diferentes que precisam escalar e estamos montando uma estrutura de growth ops para poder gerar essa demanda. Você será responsável por gerenciar o CRM do marketing, além das ferramentas de martech que o time precisar. Você reportará para gerente de growth ops e fará parte de um time de 27 pessoas.**O que você fará/será responsável por**:- Gestão das ferramentas de CRM e Martech do time de growth;- Gestão da base de dados seguindo as regras da LGPD - trabalho em conjunto com a área de Privacidade da unico;- Criar e garantir que o Hubspot (fluxos de automações, integrações, landing pages, links e outros elementos) esteja funcionando da forma que o time precisa e propor as melhores práticas e soluções para chegarmos no objetivo;- Trazer insights de otimizações que podemos fazer no processo de geração de demanda e vendas via novas ferramentas e tecnologias para o marketing;- Garantir a fidedignidade das informações e dados junto ao time de analytics e a gerente de growth ops.**Conhecimento e experiências**:- 4 anos de experiência trabalhando com CRM Experiência com rotinas de growth ou marketing de performance;- Conhecimento profundo nas ferramentas de marketing (Hubspot, Salesforce, Google Analytics, Google Ads, LinkedIn Ads, etc) para que consiga trabalhar tendo uma visão holística com todos os dados dentro do Hubspot;- Conhecimento avançado do Excel para conseguir manipular listas e cruzar informações de maneira ágilTer trabalhado com produtos SaaS para B2B;- Experiência com análise de dados de campanhas de CRM, considerando os principais KPIs importantes para o negócio (CAC, LTV, etc).**O que precisamos que você conheça**:- Hubspot avançado, Excel avançado, Google Analytics intermediário, Salesforce, Google Ads, Linkedin Ads;- Conceitos de funil de marketing e vendas e marketing de performance.**O que seria legal (mas não obrigatório) que você conheça**:- PowerBI, SQL, DBM (Database Marketing), Análise RFM;- Inglês intermediário para trabalhar com ferramentas de marketing que muitas vezes são em inglês.**Nossas responsabilidades**:- Oferecer um plano de carreira estruturado de acordo com suas competências e interesses, com oportunidade de crescimento como especialista ou líder (mesmo modelo utilizado por empresas de alta performance em tecnologia);- Incentivar seu desenvolvimento pessoal e profissional através de ciclos de avaliação de performance semestrais (com feedback estruturado e plano de desenvolvimento individual);- Oferecer oportunidades de aprendizado, através do SerNota10: nosso programa de desenvolvimento com autonomia (podendo te oferecer bolsas de estudo ou reembolso em cursos e compras de materiais para o seu desenvolvimento profissional);- Garantir que você possa cuidar da saúde, com planos de saúde extensíveis para dependentes, plano odontológico, seguro de vida, Gympass, entre outros programas de promoção do bem-estar;- Ajudar com seus gastos de alimentação oferecendo R$ 1.120,00 por mês em um cartão único com a função de VR e VA integrada;- Ajudar com o seu deslocamento até o escritório, quando necessário.**Local de trabalho**Adotamos o modelo de trabalho que prioriza o remoto. Isso significa que os Seres têm a opção de frequentar os escritórios caso queiram, e de acordo com as necessidades de cada área. Temos escritórios nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre e Londrina. Ao longo do processo seletivo alinharemos mais detalhes diretamente com você.**Diversidade & Inclusão**Estamos construindo um ambiente de trabalho inclusivo e para nos apoiar em melhores práticas, criamos o formulário de Diversidade & Inclusão. Te convidamos a respondê-lo pra nos ajudar nesse processo, mas deixamos claro que **você pode optar por não fazer isso sem impacto na sua avaliação**. O co