Pessoa Especialista PMO

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.
Vem conferir
**Responsabilidades e atribuições**
- Assegurar o cumprimento das SLAs, controle e monitoramento do portfólio de projetos estratégicos e operacionais da companhia, garantindo a aderência às metodologias, prazos, escopos e orçamentos definidos.
- Gestão dos projetos corporativos com foco em resultados, padronização de práticas e uso eficiente de recursos.
- Atuar com envolvimento de todas as áreas da empresa que são necessárias para uma agenda intensa de Expansão, com visibilidade e transparência nas entregas, apoiando a alta liderança na tomada de decisões estratégicas e no direcionamento das iniciativas prioritárias da diretoria.
- Assegurar o cumprimento das SLAs, o, controle e monitoramento do portfólio de projetos estratégicos e operacionais da companhia, garantindo a aderência às metodologias, prazos, escopos e orçamentos definidos.
- Assessorar os líderes de projetos na estruturação e execução das iniciativas, identificando riscos, propondo planos de mitigação e promovendo sinergia entre áreas envolvidas.
- Propor inovações e alternativas para solução de problemas em projetos, avaliando impactos e ações necessárias para bons resultados.
- Consolidar e apresentar relatórios executivos para a liderança, com análise crítica de desvios, riscos e impactos no portfólio.
- Implementar e evoluir metodologias, ferramentas e indicadores de desempenho de projetos (KPIs), promovendo a cultura de gestão orientada a resultados.
- Atuar como guardião da governança de projetos, assegurando conformidade com os processos e fluxos estabelecidos pelo PMO Corporativo.
- Conduzir carteiras de projetos, realizando gestão integrada de vários projetos que possam estar sob sua responsabilidade ou sob responsabilidade de outros gestores.
- Distribuir as atividades dos projetos para os devidos responsáveis por sua execução, acompanhar o andamento e solucionar eventuais dificuldades que possam comprometer os resultados esperados, gerindo conflitos relacionados ao trabalho em equipe, solicitando apoio da gerência caso necessário.
- Realizar solução de problemas e elaboração de planos de ação em projetos, disponível para ouvir e para trocar ideias com os outros gestores, recuperando lições aprendidas e resultados alcançados.
**Requisitos e qualificações**
- Gestão de projetos (PMBOK, Ágil, Híbrido)
- Análise estratégica de dados
- Gestão de portfólio de projetos
- Conhecimento em indicadores de performance (KPIs)
- Compreensão dos processos de expansão
- Técnicas de negociação
**Informações adicionais**
BENEFÍCIOS:
- Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;
- Vale-transporte;
- Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;
- Plano Odontológico por adesão;
- Seguro de vida;
- Assistência Funeral;
- Programa de Gestantes;
- Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
- Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
- Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
- Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
- Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);
- Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).
- Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);
- Ginástica laboral, conforme a localidade;
- Bônus anual.
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Na história da **Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma**, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza
Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da **valorização humana**, da **superação de resultados**, do **foco no cliente**, da **sustentabilidade**, da **integridade** e da **inovação em soluções**nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.
Nosso modelo de negócios é baseado na venda de

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