1063 - Estágio de Engenharia de processos

A TSEA energy é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação.

Principais responsabilidades

• Especificação de Materiais: Cadastrar, pesquisar e auxiliar na definição de especificações técnicas de insumos e componentes para a engenharia.
• Interface com Produção e Campo: Acompanhar o suporte técnico prestado aos setores fabris e de campo, aprendendo sobre processos de montagem, reformas e testes.
• Apoio à Melhoria Contínua: Mapear rotinas operacionais, propor ideias de otimização e ajudar na atualização de procedimentos e instruções de trabalho do setor.

Requisitos técnicos

Obrigatórios

• Formação: Graduação em andamento se preferência a partir do 5º período em Engenharia (Elétrica/Mecânica/Mecatrônica/de Produção)
• Ferramentas: Conhecimento avançado no Pacote Office (foco em Excel), conhecimento básico em AutoCAD, leitura e interpretação de desenhos técnicos.
• Presencial: Disponibilidade para atuação presencial em Contagem/MG (5 dias por semana).

Diferenciais / Vivência Prática

• Diferenciais / Vivência Prática:
  • Participação em equipes de projetos acadêmicos/extracurriculares de alta complexidade (Fórmula SAE, Baja, IEEE, competições de engenharia ou gestão/captação de recursos).
  • Experiência com Iniciação Científica (projetos de pesquisa) e/ou mentoria acadêmica.

Benefícios TSEA

• Plano de Saúde – Unimed Nacional (coparticipação)
  • Enfermaria (apartamento para diretores e gerentes)
  • Rede nacional de atendimento
  • Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação
  • Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle de pressão
  • Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados
  • Seguro de Vida (contributário: 50%/ 50%)
  • Cobertura para morte e invalidez (doença ou acidente)
  • Auxílio cesta básica em caso de sinistro
  • Cobertura para filhos e cônjuges
  • Previdência privada com contrapartida da empresa
  • Auxílio Creche
    • Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses
  • Vale Transporte ou Estacionamento
    • Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)
  • Alimentação
    • Betim e Contagem: restaurante interno
    • Curitiba: vale-refeição
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados)

Reconhecimento justo, igualitário e transparente

Benefícios Fundação TSEA

• OnHappy - desconto em viagens
• Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, planos acessíveis e desconto em folha
• Wellhub: acesso a academias, estúdios e apps a partir de R$ 29,90, estendido para até 3 dependentes
• Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa
• Lanchonete Gran Lanches (Contagem): desconto em folha
• Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos
• Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família
• Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação (integração e incentivo ao esporte)
• Descontos educacionais: até 50% (graduação, pós, técnicos e idiomas — UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)
• Aluno Nota 10: premiação para filhos com média escolar acima de 80%
• Acolhimento e Suporte: Presença Solidária (apoio emocional e orientação em luto)
• Kit Bebê: presente para celebrar novos membros da família TSEA

Na TSEA, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.