Coordenador(a) Assistencial

Join to apply for the Coordenador(a) Assistencial - U.T.I / Hospital Vera Cruz role at Hospital Vera Cruz. Em 2017, a Companhia realizou seu primeiro investimento ao adquirir o Vera Cruz Hospital, localizado na cidade Campinas-SP, que com mais de 80 anos de atuação, é um dos mais tradicionais hospitais da cidade. O hospital atualmente conta com 11 salas cirúrgicas, 08 Leitos de Apoio Cirúrgico, 110 leitos de internação, 14 leitos de UTI Adulto, 10 leitos de Unidade Cardiológica, 10 leitos semi-intensiva, 16 leitos Maternidade/Alojamento Conjunto, 09 leitos Pediatria e Pronto Socorro 24h. Além de atender mais de 66 especialidades, ter acreditação ONA 3 e ter conquistado em 2025 a importantíssima acreditação da JCI. Desde então, por meio do Vera Cruz Hospital, aumentamos nossa rede de forma substancial em Campinas e região. Com a inauguração, por exemplo, de serviços novos como os Centros de Oncologia, Neurologia, Cardiologia, Ortopedia, a Unidade de Atenção Primária da Saúde e a criação das unidades avançadas em Indaiatuba. Além disso, realizamos também a aquisição da Casa de Saúde Campinas, um dos hospitais mais importantes da história da cidade, localizado em um prédio centenário, parte do acervo arquitetônico da cidade. Nesse mesmo processo de consolidação regional, adquirimos também a operadora de saúde Vera Cruz, atualmente denominada 2Care. A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos. Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil. Responsabilidades e atribuições Coordenar as atividades assistenciais e administrativas de seu setor, buscando a excelência na assistência ao cliente. Desenvolver colaboradores, acompanhar a realização de treinamentos e integrá-los. Realizar e acompanhar avaliação de desempenho (PADC) dos colaboradores do setor e daqueles em período de experiência. Administrar e resolver conflitos pertinentes ao atendimento/setor/ área. Garantir o dimensionamento de pessoal de suas responsabilidade, elaborando, coordenando e revisando as escalas de serviço, folgas e férias. Elaborar e reavaliar os manuais de normas e rotinas internas, protocolos multidisciplinares e boas práticas assistenciais visando garantir o cumprimento das mesmas e a padronização dos serviços. Implantar melhorias e revisar processos anualmente. Acompanhar e se responsabilizar pelo fechamento do cartão e suas particularidades. Garantir o acompanhamento de novos colaboradores do setor, apresentando a estrutura física, profissionais, fluxo de atendimento, procedimentos padrão e protocolos de atendimento, visando familiarizar o novo colaborador com o setor. Acompanhar Auditorias da Unidade com diversos órgãos regulatórios. Realizar indicadores com intuito de busca de qualidade e melhoria de processos. Requisitos e qualificações Requisitos Necessários Graduação completa em Enfermagem. Imprescindível ter COREN ativo. Pós-graduação em pediatria ou áreas similares é necessário. Experiência em certificação e/ou qualidade. Vivência com Indicadores Assistenciais. Experiência anterior em cargo de liderança. Requisitos Desejáveis Conhecimento em Sistema Hospitalar MV ou Tasy. Vivência com indicadores de gestão. Informações adicionais Disponibilidade para trabalhar horário administrativo de segunda a sexta-feira. Benefícios Plano de Saúde - 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes (coparticipativo e com desconto aos dependentes). Plano Odontológico - Amil Dental, extensivo a dependentes (com desconto). Vale Alimentação (cartão). Refeição no Local com desconto. Vale Transporte. Auxílio Creche para mulheres (crianças até 4 anos e 11 meses de idade). Seguro de Vida. Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes. Parceria SESC, extensivo a dependentes. Participação nos Resultados conforme política e resultados atingidos. Bolsa Auxílio para cursos conforme política. Plataforma de treinamentos. Seniority level Not Applicable Employment type Full-time Job function Other Industries Wellness and Fitness Services #J-18808-Ljbffr