CAS | Coordenação Fiscal

CAS | Coordenação Fiscal - Recebimento fiscal e Patrimonial Join to apply for the CAS | Coordenação Fiscal - Recebimento fiscal e Patrimonial role at Sicredi Descrição da vaga Já pensou em trabalhar numa empresa que tem como propósito construir juntos uma sociedade mais próspera, levando desenvolvimento econômico e social para as pessoas e as comunidades em que estamos inseridos? Somos o Sicredi, a primeira instituição financeira cooperativa do país com 121 anos de atuação, mais de 9,5 milhões de associados e procuramos uma pessoa para a Coordenação Fiscal com experiência em Recebimento Fiscal e/ou Patrimonial. Acreditamos que a cooperação é a chave para a inovação. Em nosso time nos preocupamos em criar um ambiente diverso e inclusivo e trazer a consciência da importância da diversidade para desconstruir padrões, é um dos nossos objetivos. Buscamos uma pessoa curiosa, empática, aberta ao aprendizado com fortes habilidades relacionais e de comunicação que influencie decisões e ações sistêmicas com base em dados e engajado a liderar times e desenvolver pessoas, fornecendo direcionamento, suporte, treinamentos e conversas de carreira constantes. Para esta função esperamos que você tenha uma graduação e especialização em contabilidade, administração, economia ou áreas afins e mais de 5 anos de atuação em grandes organizações e/ou empresas de auditoria, além da vivência em papéis de liderança. Então se você se identifica com nosso propósito e com a liderança de pessoas, junte-se a nós Responsabilidades e atribuições Liderar uma equipe com múltiplos temas, promovendo um ambiente de colaboração, diversidade e alto desempenho; Realizar acompanhamento contínuo da equipe, oferecendo feedbacks e promovendo o desenvolvimento individual, alinhados com os comportamentos esperados pela organização; Coordenar a equipe, interna e terceiros, para garantir a conformidade e a qualidade do processo de recebimento fiscal, financeiro e patrimonial; Conectar a equipe à estratégia do Sicredi, promovendo alinhamento e engajamento; Prestar suporte e orientação a Cooperativas e Centrais e fazer gestão de stakeholders; Monitorar métricas e indicadores da área em busca da evolução constante dos processos e serviços, mantendo ativo o ciclo de melhoria contínua; Gerir projetos e iniciativas multidisciplinares, inclusive de cunho legal, sendo responsável pelo planejamento, comunicação, gerenciamento de riscos, escopo e qualidade; Orientar decisões com insights estratégicos a partir de dados de negócio; Representar a área em comitês internos relacionados aos assuntos sob responsabilidade da coordenação; Requisitos e qualificações Vivência em liderança de equipes, com foco em desenvolvimento de pessoas, gestão de desempenho e promoção de ambientes diversos e colaborativos. Formação superior completa em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação concluída em áreas como Controladoria, Finanças, Contabilidade ou Gestão de Pessoas. Experiência consolidada em recebimento fiscal, compras, fiscal, financeiro, contabilidade ou áreas afins, preferencialmente no setor financeiro ou cooperativo; Participação em projetos de transformação digital ou melhoria contínua; Capacidade analítica e orientação a dados, com experiência no uso de indicadores e análises preditivas para tomada de decisão. Habilidade para atuar de forma estratégica, conectando a equipe aos objetivos da organização e participando de fóruns e comitês internos. Comunicação clara e assertiva, com habilidade para interagir com diferentes áreas, comitês e níveis hierárquicos. Qualificações Desejáveis Experiência prévia em instituições financeiras, cooperativas de crédito ou fundos de investimento. Conhecimento em sistemas ERP (como SAP e SAP 4/HANA) e ferramentas de Business Intelligence (como Power BI). Familiaridade com tecnologias de automação de processos (RPA, python, etc). Benefícios 14º e 15º salários fixos Participações nos Resultados (conforme a senioridade) Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação Programas de bem-estar com Wellhub, Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação Licença maternidade e paternidade estendida Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade Seguro de vida Previdência Privada até 7% do salário Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais) Processo de seleção Cadastro Alinhamento de expectativas Identificando o seu perfil (PDA) Bate Papo com GP Bate Papo com a Área Desafio Técnico Assessment Contratação Local de trabalho No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho. Sobre o Sicredi Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil. Já temos mais de 50 mil colaboradores, ocupando a primeira posição segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Mais de 9 milhões de associados. Propósito: criar uma sociedade mais próspera e inclusive. #VemSerSicredi #J-18808-Ljbffr