Analista Adm Pessoal PL

Analista de Recursos Humanos Pleno - São Paulo/SP Objetivo Do Cargo Atuar como referência técnica no processo de eSocial, garantindo o cumprimento de prazos, a consistência das entregas, o tratamento de casos complexos. Contribuir com a melhoria contínua dos fluxos, com o desenvolvimento dos colegas e com a experiência do cliente. Join us on a journey of endless possibilities At Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact. With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter. Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people‑first solutions powered by cloud‑based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best. Learn more at Responsabilidades Principais Realizar tratativas técnicas e críticas relacionadas ao processo de eSocial (envio, análise e tratativa de eventos). Acompanhar indicadores operacionais e de qualidade (SLA, retrabalho, produtividade), propondo ações corretivas. Participar de auditorias internas ou externas, preparando documentação e garantindo a rastreabilidade dos processos. Identificar e propor melhorias nos fluxos e nas ferramentas utilizadas pela célula (checklists, planilhas, tickets). Requisitos Técnicos Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada no processo ou administração de pessoal, preferencialmente em CSC. Conhecimento de plataformas de RH, sistemas de cadastro e legislação trabalhista aplicável à admissão. Conhecimento e vivência no sistema SAP/HCM. Serão considerados como diferenciais: conhecimento em interfaces de integração entre sistemas de cadastro e folha e idiomas: espanhol/inglês. Competências Comportamentais Raciocínio analítico e precisão: Atua com lógica, atenção a detalhes e consistência técnica em cada entrega. Resiliência sob pressão: Lida com volumes altos, situações críticas e cobrança direta do cliente. Proatividade e Autonomia: Toma iniciativa, testa soluções e resolve sem depender de ordens diretas. Colaboração técnica: Compartilha conhecimento, ajuda o time a crescer e orienta com paciência. Comunicação consultiva: Dialoga com áreas internas e cliente de forma clara, segura e técnica. At Strada, Our Values Guide Everything We Do Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed. Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right. Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more. Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions. Care About Our Work – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right. Benefits At Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more. Our commitment to Diversity and Inclusion Strada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success. Diversity Policy Statement Strada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We actively support the advancement of underrepresented groups and provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request a reasonable accommodation by contacting their recruiter. Authorization to work in the Employing Country To be considered, you must have current and future work authorization in the country where you’re applying, without the need for visa sponsorship by Strada. Disclaimer Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Strada business units. #J-18808-Ljbffr