Assistente de Recursos Humanos
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Requisitos:
- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência anterior na área de Recursos Humanos, com foco em Onboarding, recrutamento e seleção, comunicação interna e acompanhamento de colaboradores;
- Conhecimento em ferramentas de recrutamento, gestão de pessoas e sistemas de RH (Solides ou similares);
- Habilidade para realizar entrevistas por competência e fornecer feedbacks assertivos;
- Boa comunicação interpessoal e capacidade de organização.
Competências Comportamentais:
- Proatividade e facilidade para lidar com múltiplas demandas;
- Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa com outras áreas da organização;
- Empatia e habilidade para interagir com colaboradores de diferentes perfis;
- Comprometimento com a melhoria contínua e desenvolvimento da cultura organizacional.
- Gestão de Onboarding e Integração de Novos Colaboradores:Apoiar na implantação do processo de Onboarding, desenvolvendo e organizando materiais de apresentação e conteúdo online para integrar novos colaboradores à empresa;
Acompanhar os novos colaboradores durante o processo de integração, garantindo que se sintam bem-vindos e alinhados com a cultura e valores organizacionais da Omar do Rio.
Realizar a divulgação das vagas nas plataformas de emprego e no sistema interno de recrutamento;
- Comunicação Interna e Integração:Elaborar e distribuir comunicados internos, como aniversariantes do mês/dia e novos colaboradores admitidos, promovendo a integração e valorização dos colaboradores;
Gerenciar a entrega de kits de Onboarding e brindes para aniversariantes do dia, incentivando a cultura de reconhecimento na empresa.
- Acompanhamento de Novos Colaboradores:Realizar entrevistas de adaptação com novos colaboradores para acompanhar o processo de integração e identificar eventuais necessidades de suporte adicional;
Acompanhar a adaptação e evolução dos novos colaboradores, buscando garantir um bom fit com a equipe e a cultura da Omar do Rio.
- Implementação e Melhoria de Processos Internos:Apoiar na implementação e melhoria contínua de processos de Onboarding, entrevistas de adaptação e requisição de vagas;
Colaborar na implementação de novas práticas e processos para otimizar a experiência do colaborador e melhorar a eficiência das operações de RH.
- Gestão de Desempenho e Clima Organizacional:Apoiar na auditoria e análise das avaliações de desempenho individuais, garantindo que as informações coletadas sejam utilizadas para melhorar o desenvolvimento dos colaboradores;
- Treinamento e Desenvolvimento:Apoiar na organização e execução de treinamentos e ações de desenvolvimento, conforme necessidades identificadas no processo de recrutamento, seleção e avaliação de desempenho;
Contribuir na criação de planos de desenvolvimento individual e organizacional, com foco na evolução contínua dos colaboradores (PDI).
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Assistente De Recursos Humanos
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São José do Rio Preto, SP, Brasil Grupo Muffato Tempo integralSobre a vaga:Estamos buscando um profissional que esteja atento às mudanças na gestão de pessoas, que tenha desejo em crescer e proporcionar o crescimento da empresa. Você será nosso parceiro no setor de rotinas de pessoal, realizando processos essenciais para proporcionar o melhor atendimento ao nosso colaborador.Se você já se identificou com a vaga,...
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rio de janeiro, Brasil CACAY Tempo integralAuxiliar no apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes a folha de pagamento dos colaboradores;Dar assistência nas atividades inerentes a rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias,...
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